2018射阳县人民法院招聘4名劳动合同制辅警公告(2)

　　(二)体能测试

　　项目：100米跑、1000米跑、引体向上(或俯卧撑)、立定跳远。

　　评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。

　　(三)面试

　　体能测试合格人员方可参加面试。面试重点考查应聘人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。

　　(四)体检

　　在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分按招聘职位数1：1的比例确定参加体检的人员，面试成绩相同，体能测试成绩高者优先。体检参考修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(五)考察(政审)

　　考察(政审)主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。如发现有体检、考察不合格者，不予聘用。因体检、考察(政审)不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，按面试成绩从高分到低分递补。

　　(六)公示与聘用

　　拟聘用人员在射阳县人民法院网站上公示5个工作日。公示期届满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对没有问题或所反映的问题不影响聘用的，与劳务公司签订劳务派遣合同,合同期为2年,其中试用期两个月，试用期包括在劳动合同期限内。合同期满根据法院工作需要和聘用人员的表现决定是否续签。

　　五、薪酬待遇

　　大专及以下学历劳动报酬为2000.00元/月(含个人应负担的“五险一金”);本科及以上学历劳动报酬为2300.00元/月(含个人应负担的“五险一金”)。

　　六、监督

　　招聘工作接受纪检监察部门和社会监督。

　　纪检监督电话：0515-69220013

　　七、附则

　　本公告由射阳县人民法院负责解释。

　　射阳县人民法院

　　2018年4月26日
 

　　附件：

招聘劳动合同制辅警报名表.docx

        以上即为《2018射阳县人民法院招聘4名劳动合同制辅警公告》全文，更多考试资讯关注江苏政法干警考试网。

　　以上即为《2018射阳县人民法院招聘4名劳动合同制辅警公告(2)》全文，[点击查看]更多江苏公安招警招考公告，关注江苏公安招警考试，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）