2018泰州医药高新区招聘16名城管协管员公告(2)

2018-01-02 17:16:27 江苏公安招警考试来源：泰州医药高新区人力资源和社会保

　　四、招聘程序

　　1、资格审查。报名时按招聘条件对报考者进行资格审查，审查合格的，发放《笔试准考证领取单》。

　　2、考试方式。考试采取笔试和面试的方式进行，笔试内容为城市管理相关法律法规及综合知识，笔试时间、地点详见准考证。笔试、面试满分均为100分，笔试、面试分数各占总成绩的40%和60%，按百分制折算后即为总成绩。笔试后从高分到低分按招聘人数1:3的比例确定面试人员，其中复员退伍军人身份报考者，军龄每满1年总成绩加0.5分，最高加分不超过5分，笔试成绩加军龄分为复员退伍军人报考者最终笔试成绩。

　　3、体检。总成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例参加体检，体检标准参照公务员体检标准统一组织，因体检不合格出现缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　4、政审。高新区城管分局对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格或经确认自动放弃出现空缺的，不再递补。

　　5、公示。政审合格人员为拟聘用人员，名单公示7天。

　　五、聘用及待遇

　　1、聘用人员为企业性质，与所聘街道下属企业签订劳动合同，首次签订合同期限为二年，试用期二个月，试用期满考核合格后，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。聘用人员聘期内如有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同行为的予以解聘。

　　2、工资待遇：试用期工资2500元/月，试用期满后工资待遇由各街道按实际情况自行确定，按国家有关规定缴纳五险一金。

　　咨询电话：寺巷街道：86815191

　　明珠街道：86841655

　　凤凰街道：86864545

　　高新区人社局咨询电话：89690235、89690236

　　1、城管协管员岗位表

　　2、2018年招聘城管协管员报名表