2017苏州虎丘区人民法院招聘20人公告(2)

　　四、面试、技能测试和体能测试

　　岗位A：法官助理参加面试和技能测试

　　根据笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定进入面试和技能测试人选(不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试和技能测试人选)。

　　技能测试内容为：计算机速录测试，听打一段10分钟左右内容,速度120字/分钟，正确率95%以上。

　　招聘考试总成绩按笔试成绩50%、面试40%、技能测试占10%的比例折算。根据招聘考试总成绩从高分到低分的次序，按照1：1的比例确定进入体检人员名单，总成绩相同的取笔试成绩高者。

　　岗位B：司法警察辅助人员参加面试和体能测试

　　根据笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定进入面试和体能测试人选(不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试和体能测试人选)。

　　体能测试内容为:1000米跑步和俯卧撑。

　　招聘考试总成绩按笔试成绩40%、面试40%、体能测试占20%的比例折算。根据招聘考试总成绩从高分到低分的次序，按照1：1的比例确定进入体检人员名单，总成绩相同的取笔试成绩高者。

　　面试、技能测试、体能测试的时间和地点：另行通知。

　　五、体检和政审

　　体检按照招工体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。体检合格后进行政审。

　　六、聘用

　　对通过体检和政审的应聘人员报苏州市高新区人社局备案。试用合格后与苏州高新区人力资源开发有限公司签订聘用合同。

　　七、本《简章》由苏州市虎丘区人民法院负责解释。

　　联系电话：0512-68758112

　　2017年11月6日

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