2017苏州姑苏区人民法院招聘公益性岗位10名公告(2)

2.考试

(1)速录员考试分为笔试、技能考试和面试，分别占总分的20%、50%、30%。

笔试主要考察法律常识和文字表达能力，不指定参考用书;技能考试为计算机听打，播放一段时长10分钟的录音，语速120字/分钟，根据记录速度和准确率评分。

(2)司法警察辅助人员考试分为技能考试、体能测试和面试，分别占总分的20%、50%、30%。

技能考试为计算机听打，播放一段时长10分钟的录音，语速80字/分钟，根据记录速度和准确率评分;体能测试为1000米跑和俯卧撑。

(3)按前两项考试成绩从高到低按招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。面试成绩为百分制，合格分数线为60分，不合格者不进入体检。

考试时间、地点另行通知。

3.体检、考核政审、聘用

(1)以考生总分从高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定参加体检的人选。体检由苏州市姑苏区人民法院委托专业机构组织实施，体检不合格者不予录用。

(2)对体检合格的考生，参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》有关规定进行考核政审。考核政审合格的人员经公示后确定为聘用人选，并按规定办理相关手续。

报考人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由报考人员自己负责解决。

四、管理及待遇

公益性岗位人员的管理按《苏州市姑苏区人民法院公益性岗位人员管理办法(试行)》的有关规定执行，工资福利待遇按苏州市姑苏区有关文件规定执行。

五、本简章由苏州市姑苏区人民法院负责解释

联系电话：0512-68856180。

苏州市姑苏区人民法院

2017年10月30日

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