2017宿迁宿豫区政务服务中心国税窗口招聘10人公告(2)

六、考试

1、经资格初审后，若报名人数与招聘人数比例小于或等于3:1，只进行面试，考试成绩按面试得分排序;报名人数与招聘人数比例大于3:1，先组织笔试，并按3:1的比例确定面试人数，面试得分60分为合格，考试成绩由笔试和面试组成，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，结果保留2位小数。

2、笔试和面试时间及地点另行通知，笔试内容为综合知识和能力素质，范围参考2017年江苏省公务员招考考试大纲。

3、笔试和总成绩届时将在宿豫区政府网进行公布。

七、体检

根据综合成绩按拟招聘人数1:1的比例从高到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺的可在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩相同的按面试成绩排序递补。

八、考察、公示与聘用

对体检合格者进行考察，考察通过的人员进行公示，经公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员与人力资源有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续，聘期3年，其中，试用期3个月。试用期内，不合格者予以解聘;聘用期内，年度考核连续两年不合格，终止聘用;聘用期满，自动解除劳动合同。聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人自行处理。

九、薪资福利待遇

1、被聘人员薪酬由基本工作和考核奖两部分组成，基本工资每月2500元，考核奖基数每月1000元，绩效工资按照年度考核等级一次性发放，考核按照30%、60%、10%的比例评定 “优秀”“合格”“不合格”三个等级，分别发放绩效工资的100%、80%、50%。试用期只发放基本工资，连续两年考核不合格的第二个考核年度不发绩效工资。

2、按国家和地方相关规定缴纳五险。

3、享受国家法定双休日、节假日。

本简章由宿豫区综合治税领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0527-84465336

附件：宿豫区公开招聘政务服务中心国税窗口工作人员报名表.xls

宿豫区综合治税领导小组办公室

2017年10月31日

以上即为《2017宿迁宿豫区政务服务中心国税窗口招聘10人公告》全文，更多考试资讯关注江苏社会工作者考试网

　　以上即为《2017宿迁宿豫区政务服务中心国税窗口招聘10人公告(2)》全文，[点击查看]更多江苏公安招警招考公告，关注江苏公安招警考试，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）