2015连云港市赣榆区卫生和计生委招聘68名事业单位工作人员公告(2)

2015-06-03 16:38:57 江苏医疗卫生考试来源：连云港市人社

　　(二)笔试

　　1.笔试采取闭卷形式答题，统一试卷。笔试内容以医学基础知识为主，不指定复习用书。试卷实行百分制，合格分数线为60分。

　　2.笔试在赣榆区内进行。应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，在规定的时间到考点参加笔试(具体时间、地点见准考证)。

　　3.本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　4.笔试成绩于笔试结束后5个工作日内公布。公布地点：赣榆区人力资源和社会保障网和相关网站。

　　(三)资格复审

　　1.在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按1:3的比例确定资格复审人员;请在1:3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　2.通过资格复审人员名单在赣榆区人力资源和社会保障网等有关网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　3.A01、A02岗位资格审核通过人员直接进入面试。

　　(四)面试

　　面试采用结构化面试的方式。总分100分，合格分数线为60分。面试主要考核应聘者的专业知识及能力、对岗位的认知程度、胜任力和综合素质，思想政治表现、道德品质、业务能力等。面试成绩当场通知应聘人员。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩的计算方法为：A01、A02岗位总成绩=面试成绩;其他岗位总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。总成绩出现并列，按笔试成绩，由高到低进行排序。

　　总成绩在面试结束后5个工作日内公布。公布地点：赣榆区人力资源和社会保障网和相关网站。

　　(六)体检

　　考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　(七)考察和公示

　　对体检合格人员由主管部门集中组织考察，根据考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网及相关网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因体检、考察和公示不合格等原因出现岗位空缺时，由区卫计委提出是否递补意见，报区人社局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(八)聘用

　　对公示无异议或经查实不影响聘用的人员，经区公开招聘综合管理部门进行备案后，由用人单位办理聘用手续。B01至B10岗位落实具体单位时按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主择岗(见附件2)。聘用人员实行3个月试用期，初次就业人员执行国家规定的试用期，试用期满考核合格，则续聘。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

　　五、招聘工作监督

　　区监察局驻卫计委纪委对本次招聘工作实施全程监督。

　　监督电话：区卫计委0518-86991517

　　六、本公告未尽事宜由连云港市赣榆区卫计委负责解释

　　连云港市赣榆区卫生和计划生育委员会

　　连云港市赣榆区人力资源和社会保障局

　　连云港市赣榆区机构编制委员会办公室

　　2015年6月3日

　　1、2015年赣榆区卫计委公开招聘工作人员岗位表

　　2、2015年赣榆区卫计委公开招聘工作人员分单位岗位表

　　3、2015年赣榆区卫计委公开招聘工作人员报名表