2015年常州市德安医院公开招聘7名工作人员 4月3日报名(2)

　　四、笔试：委托常州市卫生和计划生育委员会组织实施。笔试内容为招聘岗位所要求的专业知识和技能，不指定大纲和教材,题型均为客观题。笔试时间：2015年5月9日(周六)上午9：00-11：00。笔试地点:常州卫生高等职业技术学校(锦绣路18号)。笔试结束后3周左右，考生可登录常州卫生信息网查询笔试成绩。笔试成绩设最低合格线为60分。

　　五、面试

　　(一)面试人选

　　在笔试合格人员中根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：3的比例确定各岗位面试人选，若该岗位笔试成绩合格人数不足1：3的，按实际人数确定面试人选。由医院组宣科向考生发放面试通知书。考生交纳面试考务费100元/人。

　　(二)组织方式

　　1、面试由市卫生和计划生育委员会统一组织实施，市人社部门负责指导，市卫生和计划生育委员会纪委(监察室)负责监督。

　　2、面试形式：采用结构化面试。护理专业(除助产专业外)加试护理技能操作。

　　3、面试地点：常州卫生高等职业技术学校(锦绣路18号)。

　　4、面试时间：2015年6月6日(周六)。考生可登录常州卫生信息网查询。

　　5、护理专业的护理技能操作加试总分100分，合格线为60分，不合格者不计算综合成绩。

　　6、面试成绩总分100分，合格线为60分，不合格者不计算综合成绩。

　　(三)成绩计算

　　报考人员总成绩采用百分制计算，保留两位小数。

　　1、非护理专业：总成绩以笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算。

　　2、护理专业：总成绩以笔试成绩占50%、面试成绩占25%、护理技能操作成绩占25%的权重计算。

　　七、体检：体检由常州市德安医院组织实施。根据考生综合成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。

　　因体检不合格出现缺额时，在同一岗位中根据考生综合成绩从高分到低分依次递补。

　　八、考察：由常州市德安医院组织实施。对体检合格人员进行考察填写《常州市事业单位录用工作人员考察(政审)表》，因考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。如有拟录用考生在办理录用手续前毁约，可在同一岗位面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分依次递补。

　　九、公示与聘用：按照招聘工作的要求，将拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局(www.czhrss.gov.cn)公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

　　聘用审批完毕后不再递补。

　　十、咨询电话及报名地点：

　　常州市德安医院组宣科：0519-68016032

　　邮箱：zuxuan8268@163.com

　　十一、招聘监督：

　　常州市民政局纪委(监察室)：0519-85681588

　　附件：

　　1、2015年常州市德安医院公开招聘人员岗位简介表(点击下载)

　　2、2015年常州市德安医院公开招聘工作人员报名表(点击下载)
 

　　推荐阅读：
　　2015常州金坛市卫生系统招聘148名医卫类人员  4月11日报名
　　2015常州市卫生和计划生育委员会下属单位招聘605人 3月31日报名
　　2015年常州高新区河海街道公开招聘7名工作人员公告
　　金坛市人民法院面向社会公开招聘10名合同制书记员 3月9日报名
　　江苏人事考试网：2015年江苏事业单位招聘汇总(每日更新)

 

 

　　以上即为《2015年常州市德安医院公开招聘7名工作人员 4月3日报名(2)》全文，[点击查看]更多江苏医疗卫生招考公告，关注江苏医疗卫生考试，了解更多考试资讯。

（编辑：南京华图）