2015年淮安市第二人民医院公开招聘专业技术人员公告(2)

　　四、聘用及相关待遇

　　拟聘用人员与其他工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理，在规定的报到期限内报到。如本人不能按规定期限报到的，作自动放弃处理。

　　被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理手续，待遇按我市事业单位的有关规定执行。试用期满考核不合格或聘用后二年内未取得相关执业资格的，解除聘用合同，个人自主择业。

　　五、纪律与监督

　　招考聘用工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他工作人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律的受聘人员，一经查实解除聘用合同，予以清退，被取消资格或解除聘用合同予以清退的人员责任自负。招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

　　淮安市卫计委：0517-80831677

　　淮安市人力资源与社会保障局：0517-83671213

　　淮安市第二人民医院：0517-80871606

　　本公告由淮安市第二人民医院负责解释。

　　附：

　　2015年淮安市第二人民医院公开招聘专业技术人员岗位表.xls

　　2015年淮安市第二人民医院公开招聘考试专业参考目录.doc

　　淮安市第二人民医院

　　2015年2月13日

　　推荐阅读：

　　2015年淮安市教育局公开招聘39名教师 1月24日报名
　　淮安金湖县城市管理局招聘30名城市管理协管员公告
　　2014年江苏大学公开招聘72名工作人员公告（第三期）
　　江苏人事考试网：2015年江苏事业单位招聘汇总(每日更新)

　　以上即为《2015年淮安市第二人民医院公开招聘专业技术人员公告(2)》全文，[点击查看]更多江苏医疗卫生招考公告，关注江苏医疗卫生考试，了解更多考试资讯。

（编辑：南京华图）