2014江苏省连云港市中医院招聘20名高层次人才简章(2)

2014-05-05 09:27:09 江苏医疗卫生考试来源：连云港人事

　　（2）技能操作。技能操作成绩为百分制，技能操作合格线为60分。技能考核成绩须经考场监督员审核后，方可通知考生。

　　（3）成绩计算方法。总分合成=面试×50%+技能操作×50%（总成绩若出现并列，按面试成绩排序）。按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检人选。

　　3．体检

　　体检由医院统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者，在参加面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

　　4．考察和公示

　　对体检合格人员进行考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在医院网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、聘用

　　对公示无异议人员，由用人单位与其签订《江苏省事业单位聘用合同》。聘用人员实行试用期，首次就业的大中专毕业生仍执行国家规定的见习期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

　　七、相关事项说明

　　（一）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已录用人员，一经查实，即予解除就业协议或聘用合同。

　　（二）应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。

　　（三）录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，医院可以不保留录用资格。

　　八、举报投诉电话

　　公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向纪检监察部门举报投诉。

　　监督电话：0518-85574435

　　九、招聘政策咨询电话

　　咨询电话：0518-85574006

　　邮箱E-mail：lygzyyrsk@163.com

　　联系人：李老师、骆老师

　　十、本公告未尽事宜，由连云港市中医院负责解释。

　　附件：1、连云港市中医院2014年公开招聘高层次人才岗位表

　　2、连云港市中医院公开招聘高层次人才报名表

　　连云港市中医院简介：

　　连云港市中医院为国家三级甲等中医医院、南京中医药大学附属医院，开放床位650张，年门急诊量50余万人次、出院病人2万人次。脑病科为国家中医临床重点专科，江苏省中医药重点学科建设项目；医院依托脑病科资源优势，成立连云港市脑病医院、连云港市脑病诊疗康复中心；针灸科为国家临床重点专科；肛肠科、肾病科、结石科为江苏省中医临床重点专科；心血管病科、骨伤科、脾胃肝胆科、儿科、眼科、泌尿外科、糖尿病、蜂疗等为市中医重点专科和特色专科。