2014苏州市相城区卫生系统招聘94名员工 4月12日报名(2)

　　（三）报名注意事项
　　1、每位报名者限报一个岗位。
　　2、本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件由报名者自行准备。
　　3、本人现场报名有困难的，可委托家人或亲友代为报名。应聘材料和相关资格证书（件）须符合本《简章》的规定要求，代报名人需持本人身份证。
　　4、报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。
　　四、考试
　　本次招聘采用先笔试后面试的方式进行。并设定相应的开考比例（紧缺岗位不设开考比例），报名人数与招聘计划数不足的岗位，按设定的开考比例相应核减招聘人数。
　　参照苏州市物价局、财政局规定，分别在笔试面试前向符合条件的应聘人员收取笔试费和面试费各100元/人。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫 困家庭的考生，可凭县（市、区）以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）或县（市、区）以上农村扶贫机构出具的特困证明等（复印件）减免考试费。
　　（一）笔试
　　1、笔试时间：2014年4月19日（星期六），具体时间地点详见《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。
　　参加笔试人员，凭本人身份证于2014年4年18日9：00—16：00，到相城区卫生局人事监察科领取《准考证》（阳澄湖中路55号卫生局四楼），同时缴纳笔试费100元，逾期未领取的视为自动放弃。
　　2、笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，按报考类别参加笔试考试。笔试内容包括：医学理论基本知识、专业知识、实践技能等。非医类笔试内容包括：专业知识、公共基础知识和行政职业能力倾向测试。笔试不指定复习教材。
　　3、笔试成绩计算：笔试成绩总分100分，从高分到低分按招聘人数和开考比例确定进入面试人选，不足的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占考试总成绩的50%（护理类占40%）。
　　4、笔试成绩公示 。
　　公布时间：2014年4月26日—4月28日。查询网址：相城人力资源和社会保障网、相城人才网、苏州市相城区卫生局。
　　（二）面试
　　1、面试时间：另行通知，具体时间地点详见《面试通知书》。
　　2、取得面试资格的人员，到相城区卫生局（阳澄湖中路55号）三楼由区人社部门进行资格复审（出示应聘材料的原件），资格复审合格的考生当场领取《面试通知书》，同时缴纳面试费100元，因资格复审不合格出现空额时，在同一岗位中，按笔试成绩由高到低进行一次性替补。逾期未进行资格复审的视为自动放弃，不再进行替补。
　　3、面试形式：面试采用结构化面试和专业面试的方式，分岗位、分专业进行。
　　4、面试成绩计算：面试成绩总分100分，面试成绩当场公布，面试成绩占考试总成绩的50%（护理类占60%）。

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