2014南通市启东医疗卫生单位春季招聘124人 3月26日报名(2)

　　三、笔试、资格复审、面试
　　（一）笔试
　　1.笔试内容。笔试为闭卷考试，由启东市人社局组织实施，笔试内容为公共基础知识和相关专业知识，详见《岗位简介表》。满分为100分，50分为合格分数线。
　　2.时间和地点。笔试时间和地点详见准考证。考生凭准考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。
　　3.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算。按公共基础知识20%、专业知识80%的权重计算笔试成绩。笔试成绩和资格复审的人员名单、时间、地点于笔试结束后10个工作日内在启东人事人才网、启东市卫生局网公布。
　　4.取得准考证者参加笔试，招聘对象为研究生学历的岗位（代码为1至27岗位）报考者不参加笔试。
　　（二）资格复审
　　1.在笔试合格者中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定参加资格复审人员（末位同分的一起进入），不足3倍的，按实确定。复审不合格或放弃复审资格的，按笔试成绩从高分到低分一次性递补（末位同分的一起进入）。研究生学历的岗位（代码为1至27岗位）报考人员直接进入资格复审。资格复审人员名单、资格复审时间及地点在启东人事人才网、启东市卫生局网上公布。
　　2.参加资格复审人员应携带本人身份证、学历（学位）证书（2014年应届毕业生需提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》）、《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网http://www.chsi.com.cn打印），以及岗位要求的相关证明材料原件和复印件两份，在规定时间到指定地点进行资格复审。资格复审合格人员，领取《面试通知》。
　　3.通过资格复审的人员名单在启东人事人才网、启东市卫生局网上公布。
　　（三）面试
　　1.面试对象。面试对象为通过资格复审人员。
　　2.面试时间和地点。详见《面试通知》。
　　3.面试形式和内容。采用结构化面试方式进行，由启东市人社局组织实施，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。
　　4.面试成绩。面试以百分制计算，设合格线为60分。面试成绩当场通知。
　　（四）总成绩。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩（小数点后保留二位），1至27岗位的面试成绩即为考试总成绩（成绩出现同分，进行加试，取加试成绩高分者）。
　　四、体检和考察
　　在面试合格者中，根据应聘人员的总成绩按招聘岗位拟聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（末位同分的取面试高分者，如面试成绩仍相同就进行加试，取加试成绩高分者，下同），并在启东人事人才网、启东市卫生局网进行公布。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由启东市人社局和启东市卫生局组织实施。
　　对体检合格人员由启东市卫生局按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。

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