2014江苏省常州市卫生局直属单位招聘511人 3月16日报名(2)

　　六、笔试
　　笔试由市卫生局统一组织实施，市人社部门负责指导。
　　笔试内容：招聘岗位所要求的专业知识和技能(详见附件2《2014年常州市卫生局直属单位公开招聘考试开考专业目录》)，不指定大纲和教材，题型均为客观题。
　　笔试时间：2014年4月12日（周六）上午9：00-11：00。
　　笔试地点:常州卫生高等职业技术学校（锦绣路18号）。
　　笔试成绩设最低合格线为50分。笔试结束后3周左右，考生可登录常州卫生信息网查询笔试成绩（笔试成绩分别供编内招聘和编外招聘使用）。
　　七、编内招聘面试
　　（一）面试人选
　　在笔试成绩合格人员中从高分到低分按招聘岗位人数与应聘人数1：3的比例确定各岗位面试人选，由市卫生局统一向考生发放面试通知书。考生交纳面试考务费100元/人。
　　（二）组织方式
　　1．面试由市卫生局统一组织实施，市人社部门负责指导，市卫生局纪委（监察室）负责监督。
　　2．面试形式：采用结构化面试。护理专业（除助产专业外）加试护理技能操作。
　　3．面试地点:常州卫生高等职业技术学校（锦绣路18号）。
　　4．面试时间：2014年5月10日（周六）。具体面试时间考生可登录常州卫生信息网查询。
　　（三）综合成绩计算
　　报考人员综合成绩采用百分制计算。
　　1.考生面试成绩设最低合格线为60分，不合格者不计算综合成绩。
　　2．非护理专业（含助产专业）：综合成绩以笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算。
　　3．护理专业：综合成绩以笔试成绩占50％、面试成绩占25％、护理技能操作成绩占25％的权重计算。
　　八、编外招聘面试
　　编内招聘结束后，组织编外招聘面试。编外招聘面试程序如下：
　　（一）面试人选
　　根据各单位编外报名情况，在笔试成绩合格人员中依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：3的比例确定各岗位面试人选。
　　（二）组织方式
　　1．面试由市卫生局统一组织实施，市卫生局纪委（监察室）负责监督。
　　2．面试形式：护理专业采用护理技能操作；其他专业采用结构化面试。
　　3．面试地点:常州卫生高等职业技术学校（锦绣路18号）。
　　4．面试时间：2014年5月31日（周六）－6月1日（周日），具体面试时间考生可登录常州卫生信息网查询。
　　（三）综合成绩计算
　　报考人员综合成绩采用百分制计算。
　　护理专业综合成绩以笔试成绩占50%、技能操作成绩占50%的权重计算；其他专业综合成绩以笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算。

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