2014年南通市肿瘤医院公开招聘96名工作人员公告(2)

　　三、适岗评价及考试考核
　　1、适岗评价
　　南通市肿瘤医院对所有报名人员进行适岗评价，确定评价要素，量化评分（以百分制计算）。
　　2、考试考核
　　（ 1 ）专业技术七级及以上岗位
　　专业技术七级及以上岗位 只采取面试方式进行 考核。 根据岗位要求负责命题并组织专家组考核。考核成绩以百分制计算， 60 分为合格分数线。参加考核的 人员，必须携带准考证和本人身份证。考核的具体时间和地点详见准考证。
　　总成绩： 适岗评价占 40% 、面试成绩占 60% 合成， 70 分为合格分数线（总成绩小数点保留二位数） 。
　　2、专业技术十级及以下岗位、管理岗位、工勤岗位
　　专业技术十级及以下岗位、管理岗位、工勤岗位采取笔试加面试方式进行 。 根据岗位要求负责笔试、面试的命题组卷并组织考试。
　　⑴ 笔试
　　① 笔试采取闭卷方式，内容以招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材。笔试成绩以百分制计算， 50 分为合格分数线。
　　② 笔试的具体时间和地点详见准考证。参加笔试的人员，必须携带准考证和本人身份证。
　　⑵ 面试
　　① 面试对象： 笔试合格者。
　　② 组织专家组面试。面试成绩以百分制计算， 60 分为合格分数线， 面试成绩当场通知考生。
　　③ 面试时间和地点另行通知。
　　⑶ 总成绩： 适岗评价分数占 40% 、笔试成绩占 30% 、面试成绩占 30% 合成， 70 分为合格分数线 （总成绩小数点保留二位数） 。
　　四、体检和考察
　　在 总成绩 合格者中，按招聘岗位拟招聘人数 1 ： 1 的比例从高分到低分确定参加体检人员。 体检由我局组织。体检合格人员进入考察，考察工作由南通市肿瘤医院 按 规定组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。如出现体检和考察不合格或主动放弃的，按照总成绩从高分到低分依次递补。
　　五、公示和聘用
　　拟聘用人员名单在 南通市人力资源和社会保障局网站（ www.jsnt.lss.gov.cn ）、南通卫生信息网（ wsj.nantong.gov.cn ）和 南通市 肿瘤医院网站（ www.ntzlyy.com ）公示，公示时间不少于 7 个工作日。
　　对公示结果无异议的拟聘用人员， 由南通市肿瘤医院研究后，报南通市卫生局审核、南通市人力资源和社会保障局审批， 并根据核发的聘用人员通知书， 办理事业单位聘用手续，签订聘用合同。

（编辑：南京华图）