2026宿豫区卫健局所属事业单位招聘7名事业编工作人员公告

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　　为适应卫生事业发展需要，进一步充实卫生人才队伍，经研究决定，宿豫区卫生健康局所属事业单位公开招聘事业编工作人员7名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见《宿豫区卫生健康局所属事业单位2026年公开招聘事业编人员岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。

　　二、招聘对象

　　面向2027年硕士研究生及以上毕业生。“2027年毕业生”指在2027年毕业并取得学历(学位)证书，且报名期间无工作单位的人员。2027年毕业生，取得学历学位证书、医师资格证书及执业证书、住院医师规范化培训合格证书(或住培基地出具的住院医师规范化培训证明)的日期可放宽至2027年8月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历、学位证书的日期可适当放宽，但须在2027年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2025年、2026年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员，如报名期间无工作单位，可应聘面向2027年毕业生岗位。

　　“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的(时间截至报名开始之日前)，可应聘面向2027年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的(时间截至报名开始之日前)，可应聘面向2027年毕业生岗位。

　　取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　招聘岗位中要求医师资格证书及执业证书、住院医师规范化培训合格证书、学历学位证书等条件，除2027年毕业生及国(境)外同期毕业人员外，须于报名开始之日前取得。

　　三、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)年龄为18周岁以上，38周岁以下(1987年11月12日至2008年11月19日之间出生)，户籍不限;

　　(六)具备《岗位简介表》中招聘岗位要求的资格条件。

　　(七)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.国民教育序列普通高校在读非2027届毕业生;

　　3.2027年5月19日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

　　4.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

　　5.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　6.正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

　　7.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

　　8.被机关事业单位辞退不满5年的;

　　9.受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期未满的;

　　10.机关事业单位工作人员2025年年度考核为不称职(不合格)等次的，或2024年、2025年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照发布招聘公告、网络报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤实施。

　　(一)发布招聘公告

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿豫区人民政府网站(http://www.suyu.gov.cn/)向社会公开发布招聘公告。

　　(二)报名和资格初审

　　1.报名、资格初审方式

　　报名时间：2026年11月12日9:00—11月19日16:00 (休息日正常进行);

　　资格初审时间：2026年11月12日9:00—11月20日16:00;

　　陈述申辩时间：2026年11月12日9:00—11月21日16:00;

　　资格初审异议的处理：2026年11月12日9:00-11月21日18:00;

　　缴费时间：2026年11月12日9:00—11月22日14:00(开户行：江苏民丰农商银行宿豫支行，户名：宿迁市宿豫区卫生健康局，账号：3213020671010000102933，缴费时务必备注考生的“姓名+手机号码”，如“张某某+13900009999”);

　　报名方式：报名采用邮箱报名，提交材料、资格初审等均通过邮箱Sywsxtzpbm@126.com进行。

　　(1)考生下载《报名资格审查登记表》(以下简称《报名登记表》，见附件3)，按要求如实填写，同时在表格中插入报考者本人近期正面免冠电子证件照(jpg格式);

　　(2)将填写完整的《报名登记表》电子表格、有效期内二代身份证(正反面)、医师资格证书及执业证书、本科学历学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》的原件进行扫描后打包压缩，修改文件名统一为“岗位代码+姓名+手机号码”，例如“03+张某某+13900009999”，并发送至指定报名邮箱。提交报名信息24小时后，可到报名邮箱查询是否通过资格初审;如对初审意见有异议，请及时联系宿豫区卫生健康局提出陈述申辩，联系电话：0527-84465602。

　　2.缴费及笔试准考证领取

　　(1)通过资格初审的报考人员须缴纳笔试费100元/人，并将缴费截屏发至邮箱。未进行缴费的，视为报名未通过。享受国家最低生活保障的考生(须提供相关部门出具的证明)，先缴费确认，若未违反考试纪律，在参加笔试后5个工作日内，凭相关单位出具的证明联系宿豫区卫生健康局申请办理笔试费用减免手续。联系电话：0527-84465602。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费;

　　(2)持缴费凭证在规定时间内领取《笔试准考证》，领取时间：2026年11月22日14:30—17:30，领取地点：宿豫区卫生健康局604室。

　　3.报名注意事项

　　(1)每位考生只能选择一个相应岗位进行报考，并与所要求的专业及相关要求一致。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的考生，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位;

　　(2)考生只能使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。考生上传本人电子照片要求为近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下;

　　(3)考生须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、录用资格等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任;

　　(4)考生网络报名后，应保持《报名登记表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、关机、停机等)无法联系的视为自动放弃。

　　(三)笔试

　　笔试由宿豫区卫生健康局组织实施。

　　1.笔试开考比例为1:3，报名人数达不到开考比例的，相应核减直至取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2026年11月22日上午9:00—12:00;

　　2.笔试时间为2026年11月23日9:00—12:00(如有变化，另行通知)，地点详见《笔试准考证》;

　　3.笔试内容主要围绕拟报考岗位相关专业知识，不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班;

　　4.考生应携带准考证和在有效期内的二代居民身份证(须与报名时姓名、公民身份证号码相一致)，按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。本次公开招聘笔试考试成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格;

　　5.笔试成绩查询：笔试成绩公布在宿豫区人民政府网站。考生可于2026年11月24日14:00起查询笔试成绩和是否进入资格复审。

　　(四)资格复审

　　1.笔试结束后，根据考生笔试成绩，在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定进入资格复审人选，达不到1:3比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选(资格复审具体时间、地点另行通知，请考生注意关注宿豫区人民政府网站公告)。届时进入资格复审的考生须现场提交《报名登记表》1份，同时提供报考资格条件要求的所有有效证件原件及1份复印件(如身份证、本科学历证和学位证、住院医师规范化培训合格证、医师资格证书及执业证书等)。提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假;

　　2.递补规则。经审核，认为资格复审考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，当场告知资格复审结果，考生对资格复审结果有异议的，可向宿豫区卫生健康局提出陈述申辩，接到陈述申辩后宿豫区卫生健康局在1个工作日内答复，逾期视为无异议。进入资格复审人员资格复审不合格的，宿豫区卫生健康局在报考同一岗位的考生中按笔试成绩排名从高分到低分依次递补;

　　3.确定面试人选。资格复审完成后，进入面试的考生名单在宿豫区人民政府网站公布;

　　4.缴费确认。进入面试的考生办理面试缴费手续，面试费100元/人，完成缴费的考生，方可参加面试(缴费方式、时间、地点另行通知)。

　　(五)面试

　　面试由宿豫区卫生健康局统一组织实施。

　　1.按岗位招聘计划数1:3的比例确定参加面试人选(末位成绩并列的，一并参加)，不足1:3比例的，按实际合格人数确定参加面试人选;

　　2.面试时间、地点详见《面试准考证》;

　　3.面试采取结构化面试形式，面试时间和地点以《面试准考证》载明信息为准，总分为100分。面试成绩须达到60分为合格，否则取消进入下一环节资格，面试成绩当场告知考生。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考生的综合成绩。

　　(六)体检及考察

　　在面试合格人员中，按照综合成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同的，取笔试成绩高者，如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试;进入体检人选名单在宿豫区人民政府网站上公布。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

　　对体检合格人员进行考察，考察人选采取等额方式确定，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。同时要符合本公告和《岗位简介表》中规定的所有资格和条件。考察对象个人信用情况、拒服兵役、违法犯罪记录、有无经济问题等情况纳入考察范围。

　　(七)公示和聘用

　　考察结束后，根据笔试、面试、体检及考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿豫区人民政府网站公示7个工作日。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，由宿豫区卫生健康局报宿豫区人力资源和社会保障局备案，办理相关聘用手续，并签订聘用合同。对公示期反映的问题影响聘用并查实的，或提供材料不全，或逾期未报到的，视为自动放弃，不予办理手续，由宿豫区卫生健康局取消聘用资格。

　　在体检、考察、公示阶段，因各种原因(如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　试用期按国家规定执行，试用不合格的，解除聘用合同。新聘用人员服务期限不少于五年(含试用期)，签订聘用合同时约定。服务期内，聘用人员不得办理人事档案转(借)等手续，未满服务期的离职人员须承担违约责任，并记入个人诚信档案。

　　五、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　考生应注意：自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他事项

　　(一)责任分工。宿豫区卫生健康局负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释，按照本公告的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作，并承担相应责任。宿豫区人力资源和社会保障局是公开招聘工作的综合管理部门，按规定搭建统一的集中 公开招聘平台，依法依规履行指导、监督、查纠职能，建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制，受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为。

　　其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2027年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。

　　(二)政策口径。专业设置、服务期规定等相关政策口径如下：

　　1.专业设置。按《江苏省2027年度考试录用公务员专业参考目录》设置。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录，但有院校开设且有事业单位需要的专业。

　　专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由宿豫区卫生健康局根据招聘公告中明确的专业条件、考生所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

　　2.取消聘用资格。2027年8月31日前未取得相应学历学位证书、医师资格证书及执业证书、住院医师规范化培训合格证书(或住培基地出具的住院医师规范化培训证明)的考生，2027年8月31日前未完成教育部留学服务中心学历认证的国(境)外同期毕业人员，均将取消聘用资格。

　　拟聘用人员名单公示后，考生如无正当理由放弃聘用资格的，宿豫区卫生健康局可在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘同一单位或者部门的资格。

　　七、本公告由宿豫区卫生健康局负责解释。

　　政策咨询电话：宿豫区卫生健康局：0527-84465602。

　　监督电话：0527-80609088(宿豫区纪委监委派驻第三纪检监察组)，0527-84465736(宿豫区人力资源和社会保障局事业股)。

　　附件：1.宿豫区卫生健康局所属事业单位2026年公开招聘事业编人员岗位简介表.docx

　　2.江苏省2027年度考试录用公务员专业参考目录.doc

　　3.报名资格审查登记表.xls

　　宿豫区人力资源和社会保障局    宿豫区卫生健康局

　　2026年11月11日

　　以上即为《2026宿豫区卫健局所属事业单位招聘7名事业编工作人员公告》全文，[点击查看]更多江苏医疗卫生招考公告，关注江苏医疗卫生考试，了解更多考试资讯。

（编辑：fky）