2026江苏医药职业学院招聘考核公告（岗位表二）

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　　根据《江苏医药职业学院2026年公开招聘公告》的要求，我校将开展考核工作(岗位表二)，现将相关事项公告如下：

　　一、考核对象及考核方式

　　1.考核对象：报考《江苏医药职业学院2026年公开招聘公告》岗位表二的考生中，通过报名系统报名成功，并经笔试、线上资格复审，已初步确定考核人员名单(见附件1)。

　　2.考核方式：B01-B05岗位：面试。B07-B10岗位：教学能力测试、面试。B11：实践能力测试、面试。

　　二、报到时间及地点

　　1.资格复审现场核验材料：时间：2026年1月9日(周五)上午9:00-12:00，下午2:00-4:00。逾期视为放弃考核。

　　地点：江苏医药职业学院东园行政楼313办公室(盐城市解放南路283号)。请考生携带材料的原件、纸质复印件(复印件按照顺序装订)各1套。材料清单见附件2。

　　2.考核：报到时间：2026年1月10日(周六)上午8:15，报到迟到15分钟视为自动放弃，取消考核资格。地点：江苏医药职业学院东园图书馆七楼第三会议室(盐城市解放南路283号)。

　　3.请考生提前规划好时间和路线，准备好有效期内身份证原件准时报到。

　　三、考核程序

　　1.考生报到、核验身份。

　　2.抽签。

　　3.考核。

　　4.考核成绩当场书面通知考生，考生离场。

　　四、考核办法及成绩计算

　　B01-B05岗位：参加考核者均参加面试，时间为15分钟。面试合格线为60分(满分100分)。总成绩=笔试×50%+面试成绩×50%。

　　B07-B10岗位：参加考核者均参加教学能力测试，时间为10分钟。教学能力测试合格者参加面试，面试时间为15分钟。教学能力测试、面试合格线均为60分(满分100分)。总成绩=笔试成绩×50%+教学能力考核成绩×30%+面试成绩×20%。

　　B11岗位：参加考核者均参加实践能力测试。实践能力测试合格者参加面试，时间为15分钟。实践能力测试、面试合格线均为60分(满分100分)。总成绩=笔试成绩×50%+实践能力测试成绩×30%+面试成绩×20%。

　　所有岗位均采用百分制计算总成绩。教学能力测试、实践能力测试、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　五、拟录用原则

　　在考核合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1:1确定参加体检考察人员，并组织体检考察。

　　确定体检考察人员时，考生若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，学校对成绩相同的人员组织加试。

　　体检在二级及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对体检合格人员组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　六、联系方式

　　江苏医药职业学院人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。

　　电话：0515-88576010

　　联系人：滕老师、王老师

　　附件：1.考核人员名单

　　附件1：江苏医药职业学院考核人员名单.xlsx

　　2.资格复审现场核验材料清单

　　附件2：资格复审现场核验材料清单.docx

　　江苏医药职业学院

　　2026年1月5日

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（编辑：南京华图）