2025射阳县卫生健康委员会招聘33名编外工作人员公告

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　　为更好地选拔优秀人才，充实卫健系统人才队伍，优化人员结构，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员。具体事项公告如下：

　　一、招聘数量及岗位

　　本次计划招聘33名编外人员;

　　招聘岗位及条件详见《射阳县卫生健康委员会2025年公开招聘编外工作人员岗位表》(附件1)。

　　二、报考条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2、具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排，具备岗位要求相适应的基本素质。

　　3、具备适应岗位要求的身体条件，心理健康。

　　4、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1989年11月20日至2007年11月26日出生)。

　　5、具备招聘岗位相关要求及其他资格条件。

　　6、资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历(学位)证书，且报名时无工作单位的人员。

　　2023年、2024年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内，可应聘面向2025年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

　　三、报名

　　(一)报名时间、方式

　　1、报名时间：2025年11月24日-11月26日，上午8：30-11:30，下午2:30-5:30。

　　2、报名方式：现场报名，应聘人员在规定时间内到报名点现场报名。

　　3、报名地点：射阳县卫健委组织人事科207室(射阳县德发大道112号)。

　　(二)报名材料及资格审查

　　1、报名材料

　　报考人员报名时须提交下列材料：

　　①本人近期一寸免冠正面彩照2张。

　　②下载填写《射阳县卫生健康委员会2025年公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)。

　　③身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位所需其他相关材料。

　　以上材料均需要提供原件及复印件。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2、资格审核

　　资格审核贯穿招聘工作全过程，报考人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，在任何环节，凡发现报考人员弄虚作假，一经查实即取消其报考及聘用资格。

　　(三)其他事项

　　1、本次公开招聘设1:2开考比例，如未达到开考比例，核减相应岗位招聘计划数直至核销该岗位的招聘计划。

　　2、每位报考者限报一个岗位。注册在我县的护理人员(不含公告发布之日前离岗护理人员，离岗时间以护士注册系统为准)不得报考。

　　3、本次公开招聘参照相关规定收取报考人员考试费每人100元(报名日期截止后，因个人原因不能参加考试的不予退费)。

　　4、应聘人员网上填报的信息必须真实、准确，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　四、考试

　　本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1、总分100分。统一笔试阅卷结束后，由射阳县卫健委研究确定各类岗位的笔试成绩合格分数线。

　　2、笔试考试时间地点：详见准考证。

　　3、笔试科目：详见《岗位表》，不指定大纲和教材。

　　4、准考证领取时间：2025年11月28日上午8:30-11:30，下午2:30-4:00。

　　5、准考证领取地点：射阳县卫健委组织人事科207室。

　　报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

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　　(二)面试

　　1、面试人选确定：根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选，比例不足的以实际进面人数为准。

　　2、面试内容：采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线，主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。面试成绩当场通知考生。

　　3、面试时间地点另行通知。未按规定时间参加面试的考生作自动放弃处理。

　　(三)总成绩计算方法

　　按笔试、面试成绩各50%的比例计入总成绩，总成绩保留小数点后两位。

　　五、体检、考察、公示、聘用

　　(一)体检

　　依据考生总成绩，按照招聘计划数1：1的比例，从高分到低分等额确定体检对象。总成绩相同的，取笔试成绩高者;笔试成绩相同的，取学历高者;仍相同时加试决出名次，加试方式、时间另行通知。

　　体检由射阳县卫健委统一组织，体检费用自理。体检标准参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

　　(二)考察

　　对体检合格人员由射阳县卫健委负责考察，考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在应聘同一岗位的合格人员中，按总成绩从高到低的顺序进行依次递补(总成绩相同的，按确定体检人员办法确定递补人选)。聘用审批后，不再递补。

　　(三)公示

　　拟聘用人员在射阳县人民政府网站公示5个工作日。

　　(四)聘用

　　拟聘用人员名单公示期满无异议的，在公示期满后10个工作日内，按规定程序办理聘用手续，由招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘用人员逾期未签订劳动合同的，视为自动放弃。新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

　　六、薪酬待遇

　　聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，终止劳动关系。

　　试用期工资不低于我县最低工资标准。试用期结束后，按照卫健系统编外人员薪酬待遇相关规定执行。

　　七、咨询电话

　　射阳县卫健委组织人事科：0515-69858628。

　　八、纪律监督

　　(一)招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受射阳县纪委监委第十一派驻纪检监察组的监督。

　　(二)本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)第七章第三十六条规定实行回避。

　　监督电话：0515-69858612 0515-89291425

　　附件1：射阳县卫生健康委员会2025年公开招聘编外工作人员岗位表.xlsx

　　附件2：射阳县卫生健康委员会2025年公开招聘编外工作人员报名表.xlsx

　　射阳县卫生健康委员会

　　2025年11月20日

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（编辑：fky）