2025南京医科大学第二附属医院卫生类岗位表一招聘考核公告

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　　根据2024年12月26日《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告》，通过网上报名、笔试和资格复审，我院已经确定所有考核人员名单(详见附件)。现将我院卫生类岗位表一有关考核工作公告如下：

　　一、报到时间和地点

　　1.报到时间和地点：

　　(1)操作能力考核：A42护理部护师1、A43护理部护师2岗位于5月15日7:45前报到，地点为南京市鼓楼区中山北路309号南京医科大学第二附属医院特色诊疗门诊四楼临床技能培训中心。

　　(2)实践能力考核：A42护理部护师1岗位于5月16日7:45前报到，地点为南京市鼓楼区中山北路309号南京医科大学第二附属医院特色诊疗门诊四楼临床技能培训中心。

　　A43护理部护师2岗位于5月16日8:30前报到，地点为南京市鼓楼区中山北路262号南京医科大学第二附属医院大礼堂(报到时请留意指示牌)。

　　(3)面试：A40急诊科医师、A41康复医学科技师岗位于5月20日9:30-9:45报到，地点为南京市鼓楼区姜家园121号南京医科大学第二附属医院门诊(1号楼)四楼MDT。

　　2.录用分值占比(见下表)

岗位	笔试	操作能力	实践能力	面试
A40急诊科医师	30%	无	无	70%
A41康复医学科技师	30%	无	无	70%
A42护理部护师1	30%	30%	40%	无
A43护理部护师2	30%	30%	40%	无

　　二、考核成绩

　　1.录用总成绩：卫健委统一组织的笔试成绩占总成绩30%;总成绩为笔试、操作能力考核、实践能力考核和面试分别乘以各自权重的和(详见录用分值占比)。

　　2.操作能力考核、实践能力考核和面试均采用100分制。每项合格线为60分，达不到60分不予录用。

　　3.成绩查询：所有考核成绩现场通知。

　　4.考试考核结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考察和参加体检人员。若总成绩出现同分，则以笔试成绩高的参加考察和体检;若笔试成绩也相同，则同分人员另外加试一场。

　　5.因考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考核合格人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批后不再进行递补。

　　三、注意事项

　　1.所有考核均凭本人有效期内身份证入场并签到，每场考核报到迟到15分钟者视为自动放弃考核资格。

　　2.护理操作能力考核需携带护士工作服、护士帽、护士鞋和护士挂表(如有学校或单位信息，请遮盖住相关信息)。

　　3.联系电话：025-58509975

　　附件：考核人员名单

　　附件 南京医科大学第二附属医院2025年卫生类岗位表一考核人员名单.xls

　　南京医科大学第二附属医院

　　2025年5月6日

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（编辑：fky）