2025常州市第一人民医院招聘高层次人才考试考核方案

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　　为认真做好2025年委属单位公开招聘高层次人才考试考核工作，根据《2025年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告(长期)》(简称“长期岗”)和《2025年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告(定期)》(简称“定期岗”)，结合本次招聘工作实际，制定我院考试考核方案如下：

　　一、资格复审与基本条件评价

　　1.资格复审与基本条件评价对象：2025年1月13日至1月17日通过网络报名成功(定期岗)和2024年12月31日至2025年2月4日17:00前通过邮箱报名初审合格(长期岗)人员。

　　2.资格复审与基本条件评价内容：

　　资格复审内容为应聘岗位条件要求的各类佐证材料的原件。

　　基本条件评价内容为学历学位、院校影响、外语水平、执业资格(医、护岗位)、规培合格证(在培证明)、第一作者发表论文数量和质量、项目和发明专利、荣誉或奖励等材料原件，具体标准见《常州市第一人民医院2025年公开招聘高层次人才基本条件评价表》(附表1)。

　　3.资格复审与基本条件评价时间：本方案公布之日起至2025年2月5日9:00前。

　　4.资格复审与基本条件评价形式：由人力资源处会同相关部门审核评分,通过指定表单线上审核。

　　材料上传链接(或扫描下方二维码)：https://f.wps.cn/g/HgT8LoBm/

　　5.未按规定时间参加资格复审与基本条件评价的视为自动放弃应聘资格，如有弄虚作假一经发现立即取消应聘资格。

　　二、初选考核

　　1.初选考核由基本条件评价及理论考核组成

　　(1)“长期岗”人员初选考核只需基本条件评价，总分100分，按个人实际得分直接计入初选考核成绩。

　　(2)“定期岗”人员初选考核由基本条件评价(总分100分，按40%计入初选考核成绩)和理论考核组成(总分100分，按60%计入初选考核成绩)。

　　(3)初选考核总分100分，合格分数线为60分。根据初选成绩按招聘岗位数1：3的比例从高分到低分确定面试人选，不足1：3比例的，按实际合格人数确定面试人选。

　　2.理论考核

　　(1)理论考核对象：通过资格复审的“定期岗”人员(“长期岗”不需参加理论考核，符合条件人员直接参加面试考核)。

　　(2)理论考核时间：2025年2月17日(周一)，具体时间以准考证为准，准考证于2月14日在医院网站“人事招聘”栏自行打印。

　　(3)理论考核地点:常州市局前街185号常州市第一人民医院3号楼负一楼临床技能培训中心。

　　考生凭身份证、准考证根据考试时间提前30分钟候考，开考后10分钟不得入场视同放弃理论考试资格。

　　(4)理论考核内容与形式：总分为100分(专业基础知识80分、英语20分)，合格分数线为60分。每场考核时间为45分钟。考核为自主命题，内容为专业基础知识、英语合卷。采取人机对话形式，题型为单选、多选。(附表2：2025年公开招聘理论考核专业基础知识岗位对应表)

　　(5)初选成绩于2025年2月17日全部考核结束后在医院网站公布，请考生届时及时查看成绩，确认入围面试情况。

　　三、心理测试

　　1.测试对象：所有参加资格复审的人员(含定期岗、长期岗)。

　　2.测试方式：线上测试，测试结果不计入成绩。

　　3.测试时间：2025年2月5日9:00前。

　　注意：保留心理测验完成界面截图，并在“资格复审及基本条件材料上传链接”上传。

　　测试题目较多，为保证测验效果，建议考生在80分钟内一次性完成心理测验项目。

　　4.测试入口(或扫描二维码)：https://hccp.hcxlyun.cn/vue-mobile-customer/index.html?channel_id=cpfw20220786342959&framework_id=683#/pages/mine/mine

　　(考生在“我的”界面选择“普通用户”登录后在“测评”界面选择项目答题：用户名：身份证号/初始密码Fx123456)

　　四、面试考核

　　1.面试考核对象：入围面试的“长期岗”及“定期岗”考生，考生凭身份证报到候考。

　　2.面试考核时间：2025年2月18日(周二)一天，上午7:30候考，迟到30分钟以上(8:00后)不得入场视同放弃考试资格。

　　3.候考地点：常州市局前街185号常州市第一人民医院3号楼负一楼临床技能培训中心。

　　4.面试考核内容：面试成绩采取百分制计算，保留两位小数，合格分数线70分，70分以下者直接淘汰。主要测试岗位所需的专业背景、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德、英语口语和综合素质等。

　　五、综合成绩

　　综合成绩=初选考核50%+面试50%。综合成绩采取百分制计算，保留两位小数,合格分数线为60分，60分以下者直接淘汰。

　　六、体检考察

　　1.体检

　　(1)面试考核合格人员于2025年2月19日(周三)进行体检。

　　(2)体检报到时间2025年2月19日上午7:45。

　　(3)体检地点：常州市局前街99号常州市第一人民医院真儒健康管理中心。

　　(4)注意事项：

　　考生需携带身份证、近期免冠2寸证件照1张、近视者带好合适的眼镜。体检前请注意休息，勿熬夜，不吃油腻和辛辣的食物，不要饮酒，避免剧烈运动等;因体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。考生应全程做好个人防护。

　　参检考生严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

　　2.考察

　　医院对体检合格人员按有关规定组织考察，根据医院考察方案，考察组成员由医院组织人事部门熟悉招聘工作的人员组成，考察采取函调或查阅档案等形式，考察内容主要为思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

　　七、录用

　　按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，综合成绩从高分到低分排序(如有同分，按面试成绩高者优先)，体检、考察均合格者确定拟录用人选。应届毕业生收《毕业生就业推荐表》原件和签订《普通高校毕业生就业协议书》，非应届人员公示结束后，符合聘用条件的办理聘用手续。

　　八、考试考核组织

　　考试考核工作在市人社局、市卫健委领导下，由常州市第一人民医院组织实施，常州一院纪律检查室(0519-68870808)全程监督。

　　常州市第一人民医院

　　二〇二五年一月二十三日

　　附表1

评价指标	评价内容	最高分
应届生提供最高学历期间；非应届人员提供近3年	学历学位	博士、硕士	15
	院校影响	985院校、211院校、普通高校、国外学历	15
	外语水平	大学英语六级、四级(其他语种）	10
	执业资格（医、护岗位）	执业资格	10
	规培合格证	规培合格证或在培证明	10
	最高学历期间至报名有效截止时间以第一作者（含共同一作）发表论文数量、质量。（以当年度北大图书馆核心期刊目录、SCI收录证明为准）。	SCI、中华、北图核刊、其它省级期刊	20
	项目和发明专利	国家级、省部级、市厅级、局级、校级	10
	荣誉(奖励)	国家级、省部级、市厅级、局级	10

　　附表2

岗位代码	考试专业		岗位代码	考试专业
01、02、03、04、05、07、08、09、10、11、46	内科学		12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23	外科学
26	妇产科学		28	眼科学
29、30	口腔医学		31	皮肤病与性病学
34	麻醉学		35	重症医学
36	医学检验		38、39	病理学
40、41、42	医学影像学		43	放射医学
27	中医儿科学		45	中医骨伤科学
44	针灸		50、51、59	药学
47、48、55	医学综合		49、52、53、54、56、57、58、60、61	公卫综合
进编01	护理学		进编02	急诊医学

　　附件1：“2025年毕业生”身份承诺书.doc

　　附件2：常州市第一人民医院2025年公开招聘工作人员资格复审及基本条件评价材料目录.docx

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（编辑：fky）