2024下半年江苏医药职业学院招聘考核公告

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　　根据《江苏医药职业学院2024年下半年长期公开招聘公告》的要求，对符合条件的人员进行考核，安排如下：

　　一、考核时间、地点安排

　　1.资格审核

　　请考生于2024年10月17日携带有关材料原件及复印件至江苏医药职业学院行政楼313办公室参加现场资格审核。

　　材料清单如下：

　　(1)身份证、学历学位证书(各学段)、学信网学历认证报告(各学段)、中国学位与研究生教育信息网（学位网）学位认证、职称证书等相关证明材料的原件及复印件;

　　(2)2024届毕业生需携带《毕业生双向选择就业推荐表》、三方协议原件及复印件;

　　(3)国外留学人员提供教育部学历认证(或认证申请受理)材料原件及复印件;

　　(4)招聘其他条件中要求各类证书及相关材料原件及复印件。

　　2.考核

　　本次考核工作于2024年10月18日进行，请考生做好如下准备：

　　请于2024年10月18日上午8：30携带身份证原件至江苏医药职业学院行政楼313会议室报到。报到迟到15分钟视为自动放弃。

　　注：短信/电话/邮件通知每位应聘人员，请保持通讯畅通，以备学校联系应聘事宜，无法联系者视为放弃应聘资格处理。

　　二、考核办法

　　C001-C023岗位：考核采用百分制，采取面试的方式，总成绩=面试成绩×100%。

　　C025中西医结合专业教师岗位：考核采用百分制，采取教学能力测试和面试相结合的方式。教学能力测试、面试成绩分别达到60分(满分100分)为合格，总成绩=教学能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考核主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等，总成绩达到60分(满分100分)为合格。

　　三、录用办法

　　考核结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。确定考察体检人员时，C001-C023岗位考生若成绩相同，学校对成绩相同的人员组织加试;C025岗位考生若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，学校对成绩相同的人员组织加试。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按照考核总分从高到低的顺序一次性递补，每个岗位只递补一次。对体检合格人员组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等。体检及考察合格者确定为拟录用人员。

　　四、监督办法

　　校纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0515-88588610

　　五、招聘政策咨询

　　江苏医药职业学院人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：0515-88576010

　　联系人：滕老师王老师

　　附件：考核人员名单

　　考核人员名单.xlsx

　　江苏医药职业学院

　　2024年10月12日

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（编辑：fky）