2024苏州大学附属儿童医院招聘工作人员考核公告(一)

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　　苏州大学附属儿童医院2024年卫生技术类普通岗位的公开招聘工作已于2023年12月20日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告》精神，现将岗位一部分岗位考核方案公告如下：

　　一、考核对象

　　本批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告》岗位表一中的A181、A182、A183、A184、A185、A186、A187、A188、A189、A192、A193、A194和A196岗位，经过笔试，进入专业实践能力考核环节的考生(见附件)。

　　二、考核时间与地点

　　专业实践能力考核定于2024年3月7日进行，请考生于当日上午9:00至苏州大学附属儿童医院园区总院(苏州市工业园区钟南街92号)门诊四楼学术报告厅报到，迟到15分钟视为自动放弃。

　　三、资格复审

　　请考生按材料清单准备纸质复印件各一份，其中①、②、③、④、⑥还需携带原件现场审核：

　　①身份证(正反面);

　　②已毕业考生的毕业证书、学位证书;

　　③未取得毕业证、学位证的2024年毕业生，提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》;

　　④国(境)外同期已毕业考生的毕业证、教育部留学服务中心学历认证书;

　　⑤国(境)外同期毕业尚未取得毕业证的，须在2024年12月31日前取得并完成教育部留学服务中心学历认证;

　　⑥有英语等级要求的岗位需提供英语等级证书或等级考试成绩单;

　　⑦部分岗位有住院医师规范化培训合格证要求的，需提供《住院医师规范化培训合格证书》，2024年毕业生及“两个同等对待人员”可放宽至2024年12月31日;

　　⑧部分岗位有SCI和工作经历要求的，需提供相应的论文和工作经历证明材料。

　　四、考核成绩说明

　　专业实践能力考核合格线为60分，该单项成绩不合格者不予录用。

　　专业实践能力考核分为操作实践能力考核和综合实践能力考核两项，满分均为100分，专业实践能力考核成绩=操作实践能力考核成绩*30%+综合实践能力考核成绩*70%。

　　根据招聘公告，考生录用的总成绩=笔试成绩*30%+专业实践能力考核成绩*70%。

　　五、拟录用原则

　　根据考生总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如总成绩完全相同，则综合实践能力考核成绩高者进入体检环节;若仍相同，则对成绩相同的考生组织加试。

　　体检在苏州市指定三甲医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由我院组织考察，考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。

　　因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟录用人员公示的结果影响聘用的，或拟录用人选明确放弃的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，每个岗位只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。

　　六、咨询电话：0512-80693529、80693528

　　附件：考核名单(岗位一部分)

　　附件：2024年考核人员名单-苏州大学附属儿童医院第一批.xls

　　苏州大学附属儿童医院

　　2024年2月29日

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（编辑：fky）