2024苏州市第九人民医院(苏州大学附属苏州九院)博士后招聘公告

　　2024苏州市第九人民医院(苏州大学附属苏州九院)博士后招聘公告由江苏医疗卫生考试同步苏州市第九人民医院整理发布，更多苏州市第九人民医院的信息内容，请关注江苏华图卫生人才(jswsrc)公众号和备考上岸群。

　　招收专业

　　招收类型

　　全年招收全职博士后。

　　招聘条件

　　博士后人员申请基本条件：

　　(1)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，服从工作站管理;

　　(2)进站年龄为35周岁(含)以下，具有博士学位，品学兼优、身体健康;

　　(3)近三年以第一作者发表1篇SCI论文且IF>5.0，或篇数不限且总IF>6.0(预警期刊除外);

　　(4)近三年参与过1项市厅级及以上科研课题，或本人有参与申报国家自然科学基金项目经验1项并通过专家评审，或有海外实验室工作经验。

　　在站期限

　　全职博士后人员在站时间为2-3年，原则上延长不超过半年。全职博士后人员进站后承担国家重大科技项目的，可根据项目资助期限和承担的任务适当延长在站时间，最长不超过6年。

　　薪酬及其他待遇

　　基本薪酬

　　全职博士后基本年薪40万元(税前)，在站期间按月发放基本薪酬，进站后按本院同岗位同条件人员缴纳“五险一金”。期满考核优秀者奖励40万元(税前)，良好者奖励20万元(税前)。

　　配套资助

　　博士后人员在基地期间获得各项省、市、区级资助补贴不计入医院的总薪酬，另外叠加发放。在站期间医院协助博士后申请中国、江苏省博士后基金等专项，对于获批基金予以1:1.8配套，同时给予获批经费的30%作为奖励。

　　科研专项经费

　　博士后科研经费主要来自博士后科研启动基金(20万)、各级课题立项和医院配套研究经费，从医院年度预算经费中支出。博士后人员出站后，其所余各类博士后培养经费由医院财务统一收回。

　　落户居住

　　全职博士后进站后，医院协助办理户口申报及子女入托、入学等有关事宜,每位全职博士后医院提供住宿或2500元(税前)/月的住房补贴(不计入总薪酬)，补贴期限不超过实际在岗工作的期限。

　　项目申报

　　医院鼓励、支持博士后在站申报各级各类科研及人才项目。

　　科研奖励及配套

　　医院提供科研条件和平台支持博士后开展研究工作，努力推动研究成果的产出和转化，博士后人员在基地期间以“苏州市第九人民医院”署名获得的各级项目享受医院规定的经费匹配资助，所获的科研成果参照本院职工同等奖励政策。

　　职称申报

　　在站期间，符合上一级职称申报条件的，可申报相应职称。

　　择优留院

　　对于德才兼备、业绩优异、成果突出的优秀博士后，期满出站后，根据岗位需要及个人意愿，可优先考虑留院工作。

　　联系方式

　　[联系人及电话]

　　0512-82881143 沈老师;

　　0512-82881130 张老师。

　　[电子邮箱]

　　shenhaoJYK@126.com;

　　380709912@qq.com。

　　苏州市第九人民医院

　　(苏州大学附属苏州九院)

　　2024年1月23日

　　以上即为《2024苏州市第九人民医院(苏州大学附属苏州九院)博士后招聘公告》全文，[点击查看]更多江苏医疗卫生招考公告，关注江苏医疗卫生考试，了解更多考试资讯。

（编辑：fky）