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    2023连云港市第一人民医院开发区院区部分科室招聘5人公告

    2023-07-21 08:42:34 江苏医疗卫生考试 来源:连云港第一人民医院 扫码领资料  华图在线APP  公考上岸群

      2023连云港市第一人民医院开发区院区部分科室招聘5人公告由江苏医疗卫生考试同步连云港第一人民医院整理发布,更多连云港第一人民医院的信息内容,请关注江苏医疗卫生考试频道

      江苏省连云港市第一人民医院是徐淮东部地区规模最大的三级甲等综合医院和徐州医科大学附属医院,南京医科大学临床医学院、南京中医药大学中西医结合临床医学院、南京医科大学康达学院附属医院。因工作需要,开发区院区部分科室招聘工作人员,现就有关招聘事项公告如下:

      一、招聘岗位及职数

      具体招聘岗位、职数详见《开发区院区部分科室招聘工作人员岗位表》。

    序号 岗 位 专 业 学 历 招聘人数 备 注
    1 检验科 医学检验技术 本 科 3 应届毕业生或往届毕业生,往届生须具有检验师资格证书
    2 神经康复科 康复医学与理疗学/神经病学/外科学(神经外科方向) 硕士 1 康复医师,应届毕业生
    康复医学与理疗学/康复治疗学 本科及以上 1 康复治疗师,应届毕业生

      二、招聘条件

      1.具有中华人民共和国国籍。

      2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

      3.具备良好的品行。

      4.具备岗位所需的专业或者技能条件,能胜任应聘岗位工作。

      5.具有适应岗位要求的身体条件。

      6.招聘对象中的应届、往届毕业生指参加全国普通高等学校招生统一考试录取的毕业生。所需的学历、学位证书、国外学历学位认证书须于2023年7月31日前取得。

      7.研究生英语须通过国家六级考试(成绩425分及以上),本科生英语须通过国家四级考试(成绩425分及以上)。具有高级专业技术资格的人员英语等级不作要求。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四六级要求的岗位时,可以不提供英语等级合格证或成绩通知单,正常报名应聘。

      8.硕士应届毕业生要求年龄30周岁以下(1992年7月20日以后出生),本科应届毕业生要求25周岁以下(1997年7月20日以后出生),往届毕业生要求年龄32周岁以下(1990年7月20日以后出生),具有中、高级专业技术职称的人员年龄可以分别放宽至35周岁(1987年7月20日以后出生)、40周岁(1982年7月20日以后出生)。

      9.硕士研究生第一学历为参加全国普通高等学校招生统一考试录取的普通高校本科学历。

      10.医师系列岗位专业型、学术型硕士均可报名,通过国家医师执业资格考试,其中专业型硕士还须通过相应的住院医师规范化培训。

      11.具体招聘专业、学历、资历等要求详见《岗位表》(附件)。其中,硕士毕业生为临床医学专业(符合相关科室需求专业方向)的均可报名。

      12.有下列情形之一的,不得应聘:

      (1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

      (2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

      三、报名事项

      (一)报名方式

      报名方式采取网络报名的形式。从即日起,可登录连云港市第一人民医院招聘网站(http://hr.lygyy.com.cn/zp.html#/)或登录医院官网人力资源模块中的“我要应聘”进行在线注册、选择“校园招聘”中相应职位报名,投递简历,并点击预览自行下载、打印一份报名表。报名时间截止至2023年7月26日18:00

      (二)资格审核

      资格审核时间另行通知。请各位应聘人员提前准备好如下材料(原件及复印件一份)。

      (1)个人简历;

      (2)《报名表》;

      (3)本人身份证;

      (4)各层次的学历和学位证书(应届毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》和协议书);

      (5)本科提供英语四级证书,研究生提供英语六级证书;

      (6)医师系列岗位专业型硕士需提供医师资格证、住院医师规范化培训合格证或相应的证明材料;学术型硕士需提供医师资格证及证明学术水平的相关科研论文材料。专业型硕士、学术型硕士的认定须学校(院)出具学位类型证明。

      (7)岗位要求的其他材料。

      四、考试

      医院根据岗位报名情况组织考试,具体考试时间、地点、形式另行通知。

      五、体检

      考试结束后,在考试合格人员中,根据考试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。入围体检环节的考生成绩不得低于70分。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

      六、公示

      对体检合格的拟聘用人员,在连云港市第一人民医院网站公示7天,对公示无异议的人员,办理有关聘用手续。

      七、人员待遇

      拟聘用人员与开发区院区签订劳动合同书,纳入合同制管理,薪酬待遇按上级和医院相关规定执行。

      八、其他事项

      1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对不符合应聘条件、伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,解除录用。资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。

      2.应聘人员在报名、考试、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

      3.应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常,以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。

      4.聘用人员必须在规定的时间内报到,不能按时报到的,不保留聘用资格。

      九、监督和咨询

      招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。监督电话:0518-85605103(医院纪检监察室)。

      政策咨询电话:0518-85767213、85767211(人力资源部)。

      本通知未尽事宜由连云港市第一人民医院负责解释。

      连云港市第一人民医院

      2023年7月20日

    医疗招聘备考咨询

      以上即为《2023连云港市第一人民医院开发区院区部分科室招聘5人公告》全文,[点击查看]更多江苏医疗卫生招考公告,关注江苏医疗卫生考试,了解更多考试资讯。

    (编辑:fky)

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