2023镇江市第一人民医院第二批招聘工作人员录用公示

　　2023镇江市第一人民医院第二批招聘工作人员录用公示由江苏医疗卫生考试同步镇江市第一人民医院整理发布，更多镇江市第一人民医院的信息内容，请关注江苏医疗卫生考试频道。

该公告已过公示时间，对该公告内容进行下架处理，给您带来的不便敬请谅解。

【试题练习】

刚满15周岁的杨文，冒用其兄杨武的身份证，与某工程公司签订劳动合同，从事铲车司机工作。8个月后，杨文在工作中受伤，关于本案，下列说法不正确的是：

A.杨文与工程公司间的劳动合同无效

B.工程公司应按非法用工承担工伤赔偿

C.杨文与工程公司之间存在劳动关系

D.工程公司不得在工伤期间将杨文辞退

正确答案：C

【解析】第一步，本题考查法律知识并选错误项。
第二步，《劳动合同法》第26条，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。《劳动法》第15条第1款规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此，杨文入职时未满十六周岁且以欺骗的形式与公司签订劳动合同，这种情形下他与工程公司间的劳动合同无效，故不存在劳动关系。所以，A项正确，C项错误。
因此，选择C选项。

　　以上即为《2023镇江市第一人民医院第二批招聘工作人员录用公示》全文，[点击查看]更多江苏医疗卫生招考公告，关注江苏医疗卫生考试，了解更多考试资讯。

（编辑：fky）