2023苏州高新区人民医院招聘3名派遣制护理人员公告

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　　苏州高新区人民医院是二甲综合性医院，因工作需要，面向社会招聘派遣制护理人员3名。

　　一、招聘岗位及条件

　　招聘岗位及条件等详见《苏州高新区人民医院2023年招聘派遣制护理人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》，见附件1)。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的职业道德，品行端正，服从工作安排，热爱医疗卫生事业，并具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　3.岗位年龄在45周岁及以下(1977年5月30日以后出生)，户籍不限。

　　4.具备岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

　　5.《岗位简介表》“其他条件”中要求各类资格证书条件的，须于报名截止前具备相应条件;要求有工作经历的，是指报名截止前在各类机关和企事业单位的累计工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

　　6.有下列情形之一的，不得报名：按照相关法律法规明确应当回避的岗位;其他有法律法规规定不得应聘者。

　　三、报名与资格初审

　　1.报名方式：采用网络报名方式，每人限报一个岗位。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

　　2.报名网址：

　　(1)电脑端：http://zhaopin.sndhr.com:7222/zpCandidate

　　(2)移动端：关注微信公众号“新才易聘” 或直接扫码报名(“新才易聘”二维码附后)

　　3.报名及应聘材料上传：2023年6月6日9:00—6月12日16:00。

　　照片要求：个人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小不超过150K。

　　上传图片或电子扫描件要求：单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。

　　4.根据报名系统中提示要求添加附件，资格初审结果可在报名系统中查询。资料初审通过后，不得更改报名信息。

　　5.本次招聘不设开考比例。

　　6.应聘人员须诚信应聘，所提供的应聘材料信息不实，或不符合报考岗位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

　　四、考试考核

　　考试考核的具体形式、时间、地点另行通知。根据考试考核得分情况，按照岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。得分情况及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布，时间不少于3个工作日。

　　五、体检和考察

　　体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。

　　对体检合格人员统一组织考察。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现空额时，可在同一岗位合格人员中，按得分排名从高到低的顺序依次递补，也可不递补。

　　六、公示和录用

　　拟录用人员名单，在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。

　　录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理录用手续，签订劳动合同，因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。

　　录用人员如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　七、岗位性质及待遇

　　1.本次招聘为劳务派遣合同制用工，一经录用与苏州高新区人力资源开发管理有限公司签订劳动合同，派遣至苏州高新区人民医院工作，具体工作地点：苏州高新区献血小屋。

　　2.待遇：综合收入为税前8万元左右，由苏州高新区人力资源开发管理有限公司负责缴纳五险一金。

　　八、纪律与监督

　　本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-69585013。

　　九、本《公告》由苏州高新区人民医院负责解释。

　　招聘单位咨询电话:0512-69585035;

　　网上报名技术咨询电话：0512-68414173;

　　咨询时间：工作日8:00-11:30，13:00-17 :00。

　　附件1：《苏州高新区人民医院2023年招聘派遣制护理人员岗位简介表》.pdf

　　附件2：《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》.doc

　　苏州高新区人民医院

　　2023年6月6日

　　附：“新才易聘”二维码

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（编辑：fky）