2023南京医科大学附属泰州人民医院校园招聘8名高层次人才公告

2023-05-19 08:46:33 江苏医疗卫生考试来源：泰州市人民医院

　　2023南京医科大学附属泰州人民医院校园招聘8名高层次人才公告由江苏医疗卫生考试同步泰州市人民医院整理发布，更多泰州市人民医院的信息内容，请关注江苏华图卫生人才(jswsrc)公众号和备考上岸群。

　　为加强人才队伍建设，补充本单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质，更好地提高医疗水平和科研水平，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神，南京医科大学附属泰州人民医院近期将赴高校招聘高层次人才8名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　4.年龄在18周岁以上、40周岁以下(具体日期以招聘点报名截止日期为准)。

　　5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

　　6.2023届普通高校毕业生。

　　7.具体招聘岗位、人数及相关要求详见《2023年南京医科大学附属泰州人民医院校园公开招聘高层次人才岗位表》(附表1，以下简称《岗位表》)。

　　8.下列人员不得报名应聘：

　　(1)普通高校在读非2023届毕业生;

　　(2)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　二、招聘程序和方法

　　本次公开招聘由南京医科大学附属泰州人民医院组织实施。

　　(一)发布公告

　　通过南京医科大学附属泰州人民医院网站(http://www.jstzhospital.com/gwrk)向社会公布招聘事项。

　　(二)报名和资格审查

　　报名采用网上和现场报名两种方式进行。

　　1.网上报名：公告发布后开始接受网上报名，报名网址：http://zp.jstzhospital.com:8001/home/account/(2023年5月19日08:30后可进入报名)，现场报名截止时间即为网上报名截止时间。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名者只能选择一个岗位报名，报名时间截止后，不再接受改报或补充材料。报考人员网上提交报名信息24小时后，可登陆报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向南京医科大学附属泰州人民医院陈述申辩。

　　2.现场报名、资格审核时间初定为2023年5月27日14:00-16:00，地址：兰州大学。南京医科大学附属泰州人民医院根据岗位报名情况组织考试。如有变更另行通知，请关注南京医科大学附属泰州人民医院网站。

　　报考人员参加现场报名、资格审核，须提供如下材料原件及复印件：①《2023年南京医科大学附属泰州人民医院校园公开招聘高层次人才报名表》;②本人有效身份证;③《毕业生双向选择就业推荐表》和空白《就业协议书》(采用网签的应聘人员提供未网签的实时网页，报名时提供未网签的截图)、成绩表原件(须有高校教务部门印章)。

　　报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。资格审查贯穿招聘活动全过程，凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员面试、聘用等资格。报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的身份证;报名与考试使用的身份证必须一致。资格审核合格人员发放准考证。

　　(三)考试

　　1.考试采取面试的方式，面试采取学术成果汇报和答辩的形式，所有通过资格审核的考生进入面试。面试主要测试考生履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。考试不指定复习资料。考试总分100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线者不得进入下一招聘环节，考试成绩当场通知考生。成绩相同的，另行组织加试确定。

　　2.考试时间：初定为2023年5月28日8:30起，地点：兰州大学。如有变更另行通知，请关注南京医科大学附属泰州人民医院网站。

　　(四)现场签约

　　按岗位招聘计划数1:1的比例按考试成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，成绩相同的，另行组织加试确定。现场签订就业协议书。

　　(五)体检、考察

　　对签订就业协议书的报考者参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，考察合格的，就业协议书正式生效。

　　(六)公示

　　对拟聘用人选在南京医科大学附属泰州人民医院网站(http://www.jstzhospital.com/gwrk)公示，公示期为7个工作日。在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等，就业协议书作废，空缺岗位按该岗位报考人员考试成绩从高分到低分进行依次递补，面试成绩相同的，另行组织加试确定。办理聘用手续后不再递补。

　　(七)聘用

　　公示无异议的聘用人员须在2023年12月31日前提供相关证书原件办理正式聘用手续，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消其聘用资格。用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期(见习期)满考核合格，予以定岗定级。聘用人员试用期为1年，考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　三、纪律与监督

　　严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受泰州市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　监督电话：

　　0523-89890015(南京医科大学附属泰州人民医院纪委办)

　　0523-86606567(泰州市人力资源和社会保障局事业处)

　　四、本公告由南京医科大学附属泰州人民医院负责解释。

　　政策咨询电话：0523-89890080

　　咨询时间：工作日 08:30-11:30、14:00-17:30

　　附表1：

　　2023年南京医科大学附属泰州人民医院校园公开招聘高层次人才岗位表

岗位名称	岗位代码	岗位类别	招聘人数	开考比例	学历	专业	其他条件
临床医师	01	专业技术岗	6	不设开考比例	博士研究生	医学类	取得相应学位
药师	02	专业技术岗	1	不设开考比例	博士研究生	药学类	取得相应学位
科研人员	03	专业技术岗	1	不设开考比例	博士研究生	生物工程类、基础医学类	取得相应学位