2022江苏医药职业学院招聘高层次人才面试公告(1.5)

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　　根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年长期公开招聘工作人员公告(二)》的要求，对符合条件的人员进行面试，安排如下：

　　一、时间、地点安排

　　1.资格审核

　　请考生于2023年1月12日携带有关材料原件及复印件至江苏医药职业学院行政楼313办公室参加现场资格审核。

　　材料清单如下：

　　(1)身份证、学历学位证书(各学段)、学信网学历认证报告(各学段)、中国学位与研究生教育信息网(学位网)学位认证、职称证书等相关证明材料的原件及复印件;

　　(2)2022届毕业生另携带《毕业生双向选择就业推荐表》、三方协议原件及复印件;

　　(3)国外留学人员提供教育部学历认证(或认证申请受理)材料原件及复印件;

　　(4)招聘其他条件中要求各类证书及相关材料原件及复印件;

　　(5)个人详细简历一份。

　　2.面试

　　本次面试于2023年1月13日进行，请考生做好如下准备：

　　请于2023年1月13日上午8:30携带身份证原件至江苏医药职业学院学术会议中心(图书馆七楼)参加抽签及面试。

　　注：短信/电话/邮件通知每位应聘人员，请保持通讯畅通，以备学校联系应聘事宜，无法联系者视为放弃应聘资格处理。

　　二、考核办法

　　考核采用百分制，其中面试100%，面试分数即为总成绩，每人15分钟。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。成绩当场告知考生。如面试出现同分，则由学校组织加试。

　　三、录用办法

　　面试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按照考核总分从高到低的顺序一次性递补，每个岗位只递补一次。对体检合格人员组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等。体检及考察合格者确定为拟录用人员。

　　四、监督办法

　　校纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0515-88588610

　　五、招聘政策咨询

　　江苏医药职业学院人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：0515-88576010

　　联系人：陈老师滕老师

　　附件：面试人员名单.xls

　　江苏医药职业学院

　　2023年1月5日

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（编辑：fky）