2022南通大学附属医院招聘工作人员考核公告(岗位表二)

2022-12-20 17:21:50 江苏医疗卫生考试来源：江苏卫生人才网

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　　《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》已于2021年11月24日在江苏省人力资源和社会保障网公布南通大学附属医院2022年公开招聘工作人员岗位，根据公告要求，我院已确定B207、B208、B209、B210、B211等5个岗位考核人员的名单(见附件1)，现将有关考核工作公告如下：

　　一、考核程序

　　1、资格复审;

　　2、笔试;

　　3、面试。

　　二、考核成绩

　　1、笔试：总分100分，笔试成绩合格线为60分。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试考核人员(同一岗位笔试合格人数不足3个的，按实际人数确定人选)。

　　2、面试：总分100分，面试成绩合格线均为60分。

　　3、考核总成绩：实行百分制，笔试成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩70%，计算总成绩。

　　三、资格复审

　　即日起至12月23日，请考生按照以下材料清单规定顺序，将原件扫描成一个PDF文件，发送至指定邮箱hr2206@qq.com，邮件以“岗位代码+姓名+身份证号”命名，材料清单如下：

　　1.身份证(正反面);

　　2.毕业生双向选择就业推荐表、毕业生就业协议书、成绩单(2022年毕业生);

　　3.所有专业学习经历毕业证书、学位证书及在线核验证明截图(已毕业人员);

　　4.岗位表中有专业方向要求的，需提供学校出具的专业方向证明;

　　5.岗位要求有工作经历的需提供原单位合同原件、社保记录清单及医院等级及类型证明。

　　6.岗位有执业准入要求的，提供相应的执业资格证书。

　　7.岗位有规培要求的，提供住院医院规范化培训结业证书。

　　8.岗位要求科研业绩的，需提供相应证明材料：包括主持或参与科研项目(需提供项目合同书)、公开发表论文原件(需提供收录证明)等;

　　以上材料请务必真实、清晰。不能提供招聘条件中明确要求的材料，或材料不符合招聘岗位要求，或不符合卫生行业资格准入的，或弄虚作假导致资格复审未通过的考生，将取消考核资格。未在规定时间内或未按要求将资格复审材料发送至指定邮箱的考生，视为自动放弃。资格复审所有材料原件将择期再次审核，不符招聘条件的，将取消录用资格。

　　四、考核时间、地点

　　1.笔试

　　⑴时间：2022年12月25日 9:00—11:00

　　⑵地点：南通市濠南路6号，南通大学附属医院文博中心一楼。

　　⑶成绩公布：笔试成绩将于考试结束后2日内以电话、短信等方式通知,各考生须保持通讯工作畅通并及时浏览短信。

　　⑷请携带身份证、2B铅笔、黑色签字笔、橡皮等考试用具。

　　2.面试

　　进入面试人员请保持手机畅通，医院将以短信、微信或电话方式通知具体考核时间及方式。

　　五、录用方式

　　以总成绩从高分到低分排序，总成绩相同者笔试分数高者优先，如笔试分数仍相同则加试确定。根据招聘职位拟录用人数从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人选参加体检、考察人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　体检及考察合格者确定为拟录用人员。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起30个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。

　　六、其他注意事项

　　1.所有考核都须携带本人身份证入场，迟到15分钟及以上不能再进入考场，缺考者视为自动放弃。

　　2.疫情防控期间，为避免人员聚集，请考生提前熟悉地点，提早出发。考点不提供停车保障，请考生使用轻便交通工具或其它方式前往，防止交通拥堵延误考试时间，确保顺利参加考试。

　　3.考生仔细阅读《南通大学附属医院2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2)并严格按照要求执行。同时签署《南通大学附属医院2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控承诺书》(附件3)，笔试当天报到时上交工作人员。

　　联系电话 0513-85052607

　　附件：

　　附件1：考核人员名单（岗位二）.xlsx

　　附件2：南通大学附属医院2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx

　　附件3：南通大学附属医院2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控承诺书.docx

　　南通大学附属医院

　　2022年12月20日