2022苏州大学附属儿童医院招聘工作人员考核公告(一)

2022-09-15 17:33:52 江苏医疗卫生考试来源：江苏卫生人才网

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　　我院2022年公开招聘工作人员计划已于2022年11月24日在江苏人力资源和社会保障网对外公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》要求，我院已确定参加岗位二中医学检验科技师和科研助理2个岗位考核人员的名单,现将有关考核工作公告如下：

　　一、考核程序

　　1、资格复审;

　　2、笔试;

　　3、专业实践能力考核。

　　二、考核成绩

　　1、笔试：笔试成绩合格线为60分。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加专业实践能力考核人员(该岗位笔试合格人数不足3个的，按实际人数确定人选)。

　　2、专业实践能力考核总分100分，合格线为75分，未达合格线(75分以下)人员不予录用。

　　3、考核总成绩：笔试成绩占总成绩30%，专业实践能力考核成绩占总成绩70%;

　　三、资格复审

　　即日起至9月22日(周四)中午12：00，请考生按照以下材料清单规定顺序，将原件扫描成一个PDF文件，发送至指定邮箱sdfeyrsk@163.com，邮件以“岗位代码+姓名+资格复审”命名，如“B205***资格复审”，材料清单如下：

　　①身份证(正反面);

　　②已毕业考生的最高学历、学位证书原件和在线核验证明截图(共4个材料);

　　③考生身份为国内2022年毕业生的，须提供毕业生就业推荐表原件和成绩单原件(共2个材料);

　　④岗位表中有专业方向要求的，请提供专业方向证明材料原件(由学校研究生院或教务处开具);若毕业生就业推荐表或学校成绩单中有标明专业方向的，无需再开具专业方向证明材料;

　　⑤国(境)外已毕业考生的学历认证原件和在线核验证明截图(共2个材料);

　　⑥国(境)外2022年即将毕业考生的成绩单原件;

　　⑦大学英语六级证书原件和在线核验证明截图(相一致)(共2个材料);

　　以上材料请务必真实、清晰。不能提供招聘条件中明确要求的材料，或材料不符合招聘岗位要求，或不符合卫生行业资格准入的，或弄虚作假导致资格复审未通过的考生，将取消考核资格。未在规定时间内或未按要求将资格复审材料发送至指定邮箱的考生，视为自动放弃。资格复审所有材料原件将择期再次审核，不符招聘条件的，将取消录用资格。

　　四、考核时间、地点

　　(一)笔试

　　1、时间：2022年9月23日。

　　2、地点：苏州大学附属儿童医院园区总院(钟南街92号)门诊四楼1号教室。

　　3、请携带身份证、2B铅笔、黑色签字笔、橡皮等考试用具。

　　(二)专业实践能力考核

　　1、有资格参加专业实践能力考核的人员请保持手机畅通，医院将以短信或电话方式通知具体考核时间和地点。

　　2、请携带身份证原件。

　　五、录用方式

　　1、根据总成绩按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如出现总成绩相同，则组织加试确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、对体检合格人员按照有关规定，就应聘者的思想政治表现、道德品质，以及岗位相关的业务能力和工作业绩等组织考察。

　　3、在体检、考察(政审)、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考核合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补。