2022江苏省中西医结合医院招聘专技岗(第二批)专业测试考核公告

2022-09-02 08:49:36 江苏医疗卫生考试来源：江苏卫生人才网

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　　我院2022年公开招聘工作人员计划已于2022年7月 11日在江苏人力资源和社会保障网对外公布，按照《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告(第二批)》，现将我院资格复审及专业测试考核公告如下：

　　一、资格复审

　　请考生于2022年9月5日17:00前提供以下材料扫描件发送至我院邮箱rsk02585608720@163.com：

　　(1)身份证正反面

　　(2)学历学位证书

　　(3)2022年毕业生须提供毕业生就业推荐表、就业协议书及成绩单

　　(4)岗位表中有大学英语等级要求的，提供英语四六级证书或成绩单

　　(5)岗位表中有相关工作经历要求的，提供劳动合同、社保缴纳证明等证明材料

　　(6)岗位表中有职称要求的，提供相应职称证书及聘任文件

　　(7)个人简历一份，并将以上材料复印件按上述顺序排列，附在个人简历后

　　若资格复审时，考生提供的信息与报名信息不一致或不符合岗位要求，不得参加专业测试。

　　二、专业测试时间地点安排

　　(1)考核岗位：检验科1(C047)、检验科2(C048)

　　(2)时间：2022年9月8日下午14:30-17:30

　　(3)地点：江苏省中医药研究院门诊楼16楼会议室(地址：江苏省南京市栖霞区十字街100号)

　　考生提前10分钟到达考场，如专业测试开始仍未到场视为自动放弃。

　　三、专业测试成绩发放

　　1.各岗位专业测试全部完成3个工作日后，考生在本院官方网站查询专业测试成绩。

　　2.专业测试总成绩满分为100分，合格线为60分。专业测试成绩占考生总成绩的70%。专业测试成绩不合格者不予录用。

　　四、录用办法

　　应聘人员总成绩满分按100分计算，统一笔试成绩占30%;专业测试成绩占70%。总成绩从高分到低分排序，按招聘人数1:1比例确定考察体检名单。如总成绩相同，笔试成绩高者参加体检;如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由单位组织考察，并根据考察、体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考核合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补，每个岗位只递补一次。拟聘用人员名单将公示7个工作日。对公示无异议人员，经江苏省卫健委、江苏省人社厅备案后，由单位为其办理相关录用手续。聘用审批后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　五、疫情防控

　　考生提前认真阅读《江苏省中药研究院2022年统一公开招聘新冠肺炎疫情防控告知书》(附件1)、《考生健康申报及承诺书》(附件2)。

　　考生须自备医用外科口罩或无呼吸阀的N95口罩参加各项环节，并携带身份证、已签署的《考生健康申报及承诺书》，核验本人7天内行程记录、“苏康码”绿码，现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状。

　　联系电话：025-85608720组织人事科

　　附件1 《江苏省中西医结合医院2022年公开招聘新冠肺炎疫情防控告知书》

　　附件1 江苏省中西医结合医院2022年公开招聘新冠肺炎疫情防控告知书.docx

　　附件2《江苏省中西医结合医院2022年公开招聘考生健康申报及承诺书》

　　附件2 江苏省中西医结合医院2022年公开招聘考生健康申报及承诺书.docx

　　附件3《江苏省中西医结合医院2022年统一公开招聘(第二批)专业测试人员名单》

　　附件3 江苏省中西医结合医院2022年统一公开招聘（第二批）专业测试人员名单.xls

　　江苏省中西医结合医院

　　2022年9月1日