2022南通大学附属医院招聘工作人员考核公告(四)

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　　南通大学附属医院2022年卫生技术类普通岗位公开招聘已于2021年11月24日在江苏人力资源和社会保障网公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》精神，现将该批次考核方案公告如下：

　　一、考核对象及参加形式：

　　该批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》岗位表一中A344、A345护理岗位，通过报名系统(江苏省属事业单位公开招聘平台)报名成功，并经笔试、资格复审，入围考核的考生。名单详见附件。

　　考核采用实践能力考核的形式进行。实践能力考核包括专业实践能力考核和综合实践能力考核两项，分两天进行。

　　二、时间安排：

　　(一)报到时间：

　　2022年8月27日 6:30

　　2022年8月28日 6:30

　　(二)报到地点：南通市西寺路20号，南通大学附属医院4号楼(医学影像楼)4楼会议室。

　　三、考核程序：

　　1.考生报到、核验身份。

　　2.实践能力考核。(8月27日进行专业实践能力考核，8月28日进行综合实践能力考核)

　　四、拟录用原则：

　　实践能力考核满分为100分，专业实践能力考核占实践能力考核40%,综合实践能力考核占实践能力考核60%，实践能力考核合格线为60分。

　　笔试占总成绩30%，实践能力考核占总成绩70%。以总成绩从高分到低分排序，总成绩相同者笔试分数高者优先，如笔试分数仍相同则加试确定。根据招聘职位拟录用人数从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人选参加体检、考察人员，并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，对体检合格人员组织考察。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补人员参加体检。

　　体检及考察合格者确定为拟录用人员。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起30个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。

　　五、注意事项

　　(一)请考生携带身份证原件准时报到，迟到30分钟及以上者视为自动放弃。8月27日及8月28日报到时间均为6:30。

　　(二)疫情防控期间，为避免人员聚集，请考生提前熟悉地点，尽早出发。医院不提供停车保障，请考生使用轻便交通工具或其它方式前往，防止交通拥堵延误考试时间，确保顺利参加考试。

　　(三)考生仔细阅读《南通大学附属医院2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2)并严格按照要求执行。同时填写《南通大学附属医院2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控承诺书》(附件3)，考核当天报到时均需上交工作人员。

　　六、咨询电话：0513-85052206龚老师、徐老师。

　　南通大学附属医院

　　2022年8月22日

　　附件1：南通大学附属医院2022年公开招聘考核名单(四)

　　南通大学附属医院2022年公开招聘考核名单（四）.xlsx

　　附件2:南通大学附属医院2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书

　　南通大学附属医院2022年公开招聘疫情防控告知书.docx

　　附件3：南通大学附属医院2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控承诺书

　　南通大学附属医院2022年公开招聘考生健康申报承诺书.docx

　　原文标题：南通大学附属医院2022年公开招聘工作人员考核公告(四)

　　文章来源：江苏卫生人才网(MD5：95e97e090dd7928d4f461ff67a97215a)

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（编辑：fky）