2022江苏省太湖疗养院卫生类岗位招聘面试考核公告

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　　江苏省太湖疗养院2022年卫生类岗位公开招聘工作人员计划已于2021年11月24日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》要求，现就面试考核工作公告如下。

　　一、考核安排

　　1.考核地点：江苏省太湖疗养院行政楼会议室(无锡火车站北广场乘K1路公交车至无锡鼋头渚公园站下，由公园老大门进)。

　　2.考核岗位及时间：见下表。

岗位编号	招聘岗位	报到时间	实践能力 考核时间	面试考核 时间
A391	外科医师	6月18日8：00	6月18日8：30	6月18日9：15
A392	超声医师	6月18日8：00	6月18日8：30	6月18日10：00
A395	业务接待内勤	6月18日9：30	6月18日10：00	6月18日13：00
B304	内科医师（一）	6月19日9：45	6月19日10：00	6月19日11：15
B305	内科医师（二）	6月19日8：45	6月19日9：00	6月19日10：15
B306	消化科医师	6月19日8：00	6月19日8：30	6月19日9：15
B307	检验技师	6月20日13：00	6月20日13：15	6月20日14：00
B308	业务接待内勤	6月18日9：30	6月18日10：00	6月18日13：00

　　3.参加考核人员名单附后(附件1)

　　二、考核程序

　　1.防疫检查。请考生仔细阅读《江苏省太湖疗养院2022年公开招聘考核疫情防控考生告知书》(附件2)，面试当日于疗养院门卫，接受测温、两码核验、核酸检测核验等防疫检查。

　　2.报到。考生根据上述考核安排，持《江苏省太湖疗养院2022年公开招聘考核考生健康申报及承诺书》(附件3)，准时到人事科签到，迟到或缺席者视为自动放弃。

　　3.考核。参加单位组织的实践能力考核及面试考核。

　　三、拟录用人选

　　1.面试、实践能力考核满分均为100分、合格分数线均为60分，单项成绩不满60分不予录用。面试、实践能力考核成绩将于当天当场告知考生。

　　2.总成绩计算方式：

　　岗位一：考生总成绩=笔试成绩30%+面试成绩50%+实践能力考核20%

　　岗位二：考生总成绩=面试成绩50%+实践能力考核50%.

　　根据考生的总成绩，按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在二级及以上综合性医院进行，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如总成绩相同，则对总成绩相同的人员另行组织加试。

　　3.对体检合格人员组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等，考察不合格的人员不予录用。因体检、考察不合格或考生放弃等原因，出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

　　4.体检及考察合格者确定为拟录用人员，并在江苏省人力资源保障厅官网公示7个工作日。

　　四、联系电话

　　联系电话：0510-85550121-8007。请参加考核的应聘者速与江苏省太湖疗养院组织人事科联系。

　　附件：

　　1. 江苏省太湖疗养院2022年卫生类岗位公开招聘面试考核人员名单

　　2. 江苏省太湖疗养院2022年公开招聘考核疫情防控考生告知书

　　 3.江苏省太湖疗养院2022年公开招聘考核考生健康申报及承诺书

　　江苏省太湖疗养院

　　2022年6月17日

　　原文标题：江苏省太湖干部疗养院

　　文章来源：江苏省太湖干部疗养院(MD5：a9037aa91834f36b9f858f2e33836d11)

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（编辑：fky）