2022泰兴市人民医院招聘(第2批)信息预告

2022-02-10 15:59:13 江苏医疗卫生考试来源：泰兴市人民医院

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　　为更好地选拔优秀适岗人才，充实医院人才队伍，优化医护人员结构，泰兴市人民医院(差额拨款事业单位，网址：http://www.jstxry.com)拟面向社会公开招聘。现将有关事项预告如下：

　　一、单位简介

　　泰兴市人民医院始建于1934年，是全国住院医师规范化培训基地，是扬州大学临床医学院和附属医院、蚌埠医学院附属医院、南京医科大学康达学院附属医院，是南京医科大学、江苏大学等多所医学院校教学医院，是复旦大学附属中山医院技术合作单位、上海市第一人民医院集团医院、江苏省人民医院技术支持医院等国内知名大型医院的合作单位。先后获得“全国卫生文明先进集体”、“全国院务公开示范点”、“江苏省文明单位”等荣誉称号。　　医院本部位于泰兴市区长征路1号，占地面积80亩，总建筑面积11.9万平方米;润泰路院区位于润泰南路98号，占地面积约100亩，总建筑面积9万平方米。

　　全院编制床位1600张，实际开放1788张，设39个病区。在职职工2085人，其中，在职高级职称496人，硕士219名，博士40名，硕士生导师26名，享受政府津贴专家4名，省市突贡专家17名，省333工程培养对象12人，泰州市311工程培养对象47人。2021年全年诊疗人次120万，出院6.5万人次，出院病人手术量2.58万台次。　　医院固定资产13亿元，拥有2台磁共振、6台螺旋CT、2台DSA、2台高能直线加速器、ECT、流式细胞仪、全自动生化分析仪、系列腔镜等较先进的医疗设备。　　医院重视学科建设，设立了“葛均波院士心脏内科工作站”、“夏照帆院士整形烧伤科工作站”和“大国工匠周平红教授内镜工作站”。有妇科、普外科、心胸外科、肿瘤科和肾内科等5个省级临床重点专科;有4个泰州市重点学科和28个泰州市临床重点专科，有13个硕士点。正常开展心脏手术、冠脉狭窄支架放置术及系列腔镜微创手术等一大批高难度技术。在艾力彼全国县市级医院排名榜中，医院综合实力居第12位。参与排名的16个专科全部进入30强，其中6个专科进入前10强。

　　二、报考条件

　　1、适应岗位要求的身体条件，年龄要求在35周岁以下;具有高级职称者放宽至45周岁;

　　2、具备报考岗位要求的资格条件，应届毕业生必须在2022年12月31日前毕业并取得相应学位;

　　三、报名及考核

　　第二批报名时间预计2022年3月上中旬，报名方式采用网络方式进行。

　　报名、报名网址及考核时间另行通知，请关注我院官网或微信公众号通知。

　　四、招聘专业

　　1、博士研究生：儿科、妇产科、肾内科、消化内科、呼吸内科、心内科、肿瘤科、血液科、急诊科、普外科、心胸外科、骨外科、重症医学科、神经外科、眼科、口腔科、麻醉科、介入科、影像科、病理科、超声科、药学部等岗位招聘相应专业博士研究生;

　　2、硕士研究生：临床医学、儿科学、妇产科学、内科学(心内科、内分泌与代谢病、传染病)、外科学(烧伤整形、血管外科、儿外)、康复医学与理疗学、危重医学、急诊医学、眼科学、耳鼻咽喉头颈外科、精神病与精神卫生学、麻醉学、影像医学与核医学(放射介入、影像诊断)、病理学与病理生理学(病理诊断)、临床病理学、临床检验诊断学、药学(临床药学)、护理等专业硕士研究生;

　　3、本科：儿科、妇产科、放疗科、心胸外科、烧伤整形科、泌尿外科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、重症医学科、急诊科、感染性疾病科、影像科、介入科、药学部、营养科、感染管理科、公共卫生科等岗位招聘临床医学、医学影像学、医学影像技术、药学、中药学、预防医学等专业本科毕业生。

　　五、招聘待遇

　　1.硕、博士研究生全部进事业编制，享受国家规定的工资待遇和医院同类人员奖金;

　　2.医院对硕士研究生提供研究生公寓4年(含)免费居住，如在外租房居住，在本单位工作期间4年(含)内可享受6000元/年的租房补助;

　　3.博士研究生

　　(1)医院协助申请泰兴市政府人才补贴，具体标准为：

　　①博士研究生学历的医疗卫生人才享受“购房券”25万元，或租房补贴2000元/月(36个月)，或约50㎡人才公寓，且发放生活补贴3万元/年(3年);

　　②A类高层次人才享受“购房券”65万元，或租房补贴2000元/月(36个月)，或约90㎡人才公寓，且发放生活补贴4万元/年(3年);

　　③B类高层次人才享受“购房券”35万元，或租房补贴2000元/月(36个月)，或约90㎡人才公寓，且发放生活补贴4万元/年(3年);

　　④C类高层次人才享受“购房券”30万元，或租房补贴2000元/月(36个月)，或约90㎡人才公寓，且发放生活补贴4万元/年(3年);

　　⑤D类高层次人才享受“购房券”30万元，或租房补贴2000元/月(36个月)，或约50㎡人才公寓，且发放生活补贴4万元/年(3年).

　　(2)除享受上述相关待遇外，医院另提供安家补助、低职高聘、博士津贴、科研启动资金等，优秀者具体待遇面议。