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    2021江苏医药职业学院招聘人员面试公告(岗位表二)

    2021-06-16 17:01:08 江苏医疗卫生考试 来源:江苏卫生人才网 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2021江苏医药职业学院招聘人员面试公告(岗位表二)由江苏医疗卫生考试同步江苏卫生人才网整理发布,更多江苏卫生人才网的信息内容,请关注江苏华图卫生人才(jswsrc)公众号备考上岸群

      根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2021年公开招聘工作人员公告》的要求,对符合条件的人员进行面试,安排如下:

      一、面试时间及地点

    岗位名称 岗位编号 面试时间 面试地点 报到及资格审核时间 报到及资格复审地点
    药学实验教师 B294 2021年6月3日 (周四上午8:30) 教学楼多媒体教室 2021年6月2日(周三8:30-11:30,14:00-17:00) 解放校区行政楼313办公室
    临床药学教师 B295
    临床药学教师 B296
    局部解剖学 B331
    病原生物与免疫学 B332
    病理学教师 B333
    机能学实验教师 B334
    药理学教师 B335
    专职研究人员 B338
    专职研究人员 B339
    江苏基层卫生发展与全科医学 教育研究中心科研人员 B340
    计算机教师 B322
    心理教师 B325
    体育教师 B326
    体育教师 B327
    艺术教师 B329
    日语教师 B330
    思政教师 B336
    思政教师 B337
    教师岗 B292 2021年6月5日 (周六上午8:30) 教学楼多媒体教室 2021年6月4日(周五8:30-11:30,14:00-17:00) 解放校区行政楼313办公室
    教师岗 B293
    骨干教师 B305
    骨干教师 B306
    医学影像骨干教师 B298
    医学影像骨干教师 B299
    医疗设备应用技术专业骨干教师 B302
    医疗设备应用技术专业实验教师 B304
    司法鉴定工作人员 B313
    司法鉴定工作人员 B314
    司法鉴定工作人员 B315
    口腔医学专业教师 B317
    医学美容技术专业教师 B318
    卫生信息管理专业教师 B319
    预防医学专业教师 B321
    中医康复专业教师 B307
    言语听觉康复专业教师 B308
    言语听觉康复专业教师 B309
    康复治疗专业教师 B310
    康复治疗专业教师 B311
    康复治疗专业教师 B312

      注:面试资格审核需提供的材料:

      1.身份证,各学段学历学位证书,各学段学信网、学位网在线学历学位学籍认证报告,职称证书等相关证明材料的原件及复印件;

      2.应聘2021年毕业生岗位的考生另携带《毕业生双向选择就业推荐表》、三方协议原件及复印件;

      3.国外留学人员提供教育部学历认证(或认证申请受理)材料原件及复印件;

      4.招聘其他条件中要求各类证书及相关材料原件及复印件。

      若资格审核时提供的信息与招聘要求不符,取消应聘资格;短信/电话/邮件通知每位应聘人员,请保持通讯畅通,已备学校联系应聘事宜,无法联系者视为放弃应聘资格处理。

      二、考核办法

      考核采用面试的形式,面试环节包括自我介绍、试讲及答辩,每人15分钟。试讲内容在面试资格审核当天统一发放。仅体育教师B326、B327岗位另需参加实践操作考核,时间约15分钟。面试(实践操作)的顺序通过随机抽签确定。

      面试打分均采取百分制,其中自我介绍、试讲占面试分数的60%,答辩占面试分数的40%。体育教师B326、B327岗位面试分数占面试总分的60%,实践操作得分占面试总分的40%,两项得分合计即为面试总分。其他岗位面试分数即为面试总分。

      面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的60%;面试形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的50%;实践操作合格分数线为60分。

      三、录用办法

      1.根据考核办法计算总分,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(其中司法鉴定工作人员B313岗位根据笔试、面试成绩各占50%计算总分);如遇总分同分,我校组织加试,根据加试结果确定最终体检人员。体检标准参照国家人社部、卫计委颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检(含身体和心理健康体检)通过人员组织考察。

      2.因考生放弃、体检(含身体和心理健康体检)、考察不合格出现招聘岗位空缺时,依次递补。

      3.根据考试、考察、体检结果,我校研究确定拟聘用人员名单,并予以公示。

      4.公示期过后,组织拟录用人员签订聘用合同,并办理有关手续。

      5.聘用人员实行试用期制度,初次就业人员试用期为一年。试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格。

      6.拟聘用人员与我校签订3年以上(含试用期)聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,应当在我校最低服务3年(含试用期)。

      四、注意事项

      1.考生应自觉遵守考场秩序,服从工作人员安排,并在规定时间内到指定地点,迟到或缺考者则为自动放弃。

      2.考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,做好疫情防控相关工作。

      五、招聘政策咨询

      江苏医药职业学院人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。

      招聘政策咨询电话:0515-88576010

      联系人:陈老师 滕老师

      附件:面试人员名单(岗位表二).xls

      江苏医药职业学院

      2021年5月24日

      原文标题:江苏医药职业学院2021年公开招聘工作人员面试公告(岗位表二)

      文章来源:江苏卫生人才网站(MD5:8b941e3be6a350b191e9f69564ed6324)

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      以上即为《2021江苏医药职业学院招聘人员面试公告(岗位表二)》全文,[点击查看]更多江苏医疗卫生招考公告,关注江苏医疗卫生考试,了解更多考试资讯。

    (编辑:admin)

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