2019江苏省人民医院招聘人员考核方案公告(十二)

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　　我院2019年公开招聘工作人员计划已于2019年3月14日在江苏人力资源和社会保障网对外公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2019年长期公开招聘高层次专业人才公告》、《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2019年长期公开招聘高层次专业人才部分岗位关闭报名系统的公告(第一批)》，我院已确定参加项目维护岗位考核人员的名单,现将有关考核工作公告如下：

　　一、考核程序

　　1、资格复审;

　　2、实践能力考核(专业实践能力考核、综合实践能力考核)。

　　二、考核成绩

　　1、考核总成绩：专业实践能力考核和综合实践能力考核各占50%，各项总分均为100分，且合格线均为75分。

　　2、专业实践能力考核成绩达合格线(75分及以上)人员可参加综合实践能力考核，且综合实践能力考核成绩未达合格线(75分以下)人员不予录用。

　　3、按总成绩从高到低，决定拟录用人员名单进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　三、考核时间、地点

　　(一)专业实践能力考核

　　1、时间和地点另行通知;

　　2、资格复审在专业实践能力考核开考前半小时进行。

　　(二)综合实践能力考核

　　1、有资格参加综合实践能力考核的人员请保持手机畅通，医院将以短信或电话方式通知具体考核时间和地点。

　　四、注意事项

　　1、专业实践能力考核当天需要携带物品

　　①黑色签字笔;

　　②身份证原件;

　　③学历、学位证书原件;

　　④劳动合同等证明材料;

　　⑤个人简历一份，并将以上材料的复印件按上述顺序排列，附在个人简历后装订好。

　　2、所有考核都须携带本人身份证入场，迟到10分钟及以上不能再进入考场，请考生一定要提前规划好时间和路线。缺考者视为自动放弃。

　　3、若资格复审时应聘者提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，取消应聘者考核资格。

　　联系部门：江苏省人民医院人事处;联系电话：025-68305001

　　附：考核名单

职位代码	职位名称	姓名	性别	出生日期	最高学历	所学专业	毕业院校	考生身份
G045	项目维护	王业甫	男	1987-11-16	博士研究生	机械工程	南京理工大学	社会人员

　　江苏省人民医院

　　2019年5月28日

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（编辑：admin）