2019江苏省人民医院招聘工作人员考核方案公告(3)

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　　我院2019年公开招聘工作人员计划已于2019年3月13日在江苏人力资源和社会保障网对外公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2019年公开招聘工作人员公告》要求，我院已确定参加总务部门、妇幼分院总务处2、资产处这3个岗位考核人员的名单,现将有关考核工作公告如下：

　　一、考核程序

　　1、资格复审;

　　2、笔试;

　　3、实践能力考核(专业实践能力考核、综合实践能力考核)。

　　二、考核成绩

　　1、笔试：笔试成绩合格线为60分。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加专业实践能力考核人员(该岗位笔试合格人数不足3个的，按实际人数确定人选)。

　　2、实践能力考核包括专业实践能力考核和综合实践能力考核两部分，合格线均为75分。专业实践能力考核成绩达合格线(75分及以上)人员可参加综合实践能力考核，且综合实践能力考核成绩未达合格线(75分以下)人员不予录用。

　　3、考核总成绩：笔试成绩占总成绩30%，实践能力考核成绩占总成绩70%;实践能力考核总分计算方法：专业实践能力考核成绩占50%，综合实践能力考核成绩占50%，各项总分均为100分。

　　4、按总成绩从高到低，决定拟录用人员名单进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　三、考核时间、地点

　　(一)笔试

　　1、时间:2019年5月8日上午8:30，迟到10分钟以上不允许进入考场;

　　2、地点：江苏省人民医院(广州路300号)新大楼(12号楼)8楼1号会议室;

　　3、资格复审在笔试当天进行。

　　(二)专业实践能力考核

　　1、有资格参加专业实践能力考核的人员请保持手机畅通，医院将以短信或电话方式通知具体考核时间和地点。

　　(三)综合实践能力考核

　　1、有资格参加综合实践能力考核的人员请保持手机畅通，医院将以短信或电话方式通知具体考核时间和地点。

　　四、注意事项

　　1、笔试当天需要携带物品

　　①2B铅笔、黑色签字笔、橡皮等考试用具;

　　②身份证原件;

　　③2018年未就业毕业生及2019年毕业生须携带毕业生就业推荐表、就业协议书及成绩单原件;除2019年毕业生之外的所有应聘人员还须携带学历、学位证书原件;

　　④岗位表中有大学英语四级、六级要求的，请携带英语四级、六级证书原件;

　　⑤岗位表中有相关工作经历要求的，请携带劳动合同等证明材料;

　　⑥个人简历一份，并将以上材料的复印件按上述顺序排列，附在个人简历后装订好。

　　2、所有考核都须携带本人身份证入场，迟到10分钟及以上不能再进入考场，请考生一定要提前规划好时间和路线。缺考者视为自动放弃。

　　3、若资格复审时应聘者提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，取消应聘者考核资格。

　　联系部门：江苏省人民医院人事处;联系电话：025-68305001

　　附件：面试名单三

　　江苏省人民医院

　　2019年4月30日

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