2018苏州吴江第一人民医院(含汾湖院区)招聘91名派遣人员公告(2)

2018-06-26 16:33:43 江苏医疗卫生考试来源：苏州市吴江区第一人民医院

　　四、考试

　　(一)笔试

　　1、本次招聘将统一组织笔试。

　　2、笔试时间、地点：详见准考证。

　　3、考生凭准考证和本人二代身份证提前30分钟进场，开考30分钟后不再允许进场考试，并直接取消考试资格。

　　4、笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，不指定复习教材。卫技岗位笔试内容：西医综合;护理岗位：护理知识;非卫技岗位笔试内容：公共基础知识。

　　5、笔试成绩：笔试当日在苏州市吴江区第一人民医院网站(www.wjrmyy.com)公布，时间不少于3天。笔试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，根据笔试成绩从高分到低分，护理岗位按2:1、其他岗位按3:1的比例确定进入面试人选(不足比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选)。笔试成绩占招聘考试总成绩的50%。

　　(二)面试

　　1、面试时间和地点：另行通知。

　　2、领取面试通知时间、地点：与笔试成绩一并公布于网站(www.wjrmyy.com)，考生凭准考证和本人身份证(如委托他人领取的，须同时委托人身份证)，到苏州市吴江区第一人民医院组织人事处(8号楼101室)领取面试通知单，并缴纳面试费100元/人，领取面试通知单后不退回面试费。

　　3、考生凭面试通知单和本人二代身份证按规定时间进场，未能按时到达者取消面试资格。

　　4、本次面试采用结构化面试方式。同一岗位采用统一的题目及评分标准，面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。

　　5、在面试成绩合格分数线以上人员中，根据招聘考试总成绩按照招聘计划人数1：1的比例从高分到低分的顺序确定进入体检的人选，总成绩相同的取笔试成绩高者。招聘考试总成绩和进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，并随后在苏州市吴江区第一人民医院网站(www.wjrmyy.com)公示，时间不少于3天。

　　五、体检

　　体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　六、考核、公示

　　体检合格者按相应规定进行考核，考核合格后在苏州市吴江区第一人民医院网站(www.wjrmyy.com)对拟聘用人员名单公示7个工作日，因考生体检、考核、公示不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在报考同一岗位人员中从高分到低分的顺序进行递补。

　　七、录取和聘用

　　1、经笔试、面试、体检、考核、公示合格者，签订拟录用协议书。

　　2、被录用者持毕业证书、学位证书、拟录用协议书，另外往届生需同时提供执业资格证书，护理人员需提供执业资格证书(或当年度资格考试成绩单)，根据医院通知时间到医院报到上班，与苏州市吴江区人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期6个月。

　　3、在医院通知报到时间内未能提供以上相应证书者，录用协议自动终止，取消录用;因应聘人员个人原因逾期未来医院办理录用、签约、报到相关手续的，取消其录用资格。

　　4、新录用人员须在录用后三年内取得国家规定的相应岗位执业资格(专业技术职称)，未取得者将终止聘用。

　　八、待遇

　　工资按照《关于调整苏州市最低工资标准的通知》苏人保规[2017]3号执行;奖金、福利等待遇按单位相关规定执行。

　　九、纪律