2018泰州市人民医院2018年引进高层次人才公告(2)

　　4.体检、考察

　　考试结束后，根据考生成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，同时要符合《医师执业注册暂行办法》中“第二章 注册条件”的相关要求。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，并确定拟聘用人员。因考察不合格等原因出现空缺时，不再递补。

　　5.公示、聘用

　　所有拟聘人员，须公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、现工作单位、拟聘岗位、面试成绩与排名等。公示无异议后，按规定程序申报备案(2018届毕业生须如期毕业并取得相应学历证书、学位证书)。经备案同意，由单位按照《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》有关规定，与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

　　四、人才引进政策咨询

　　泰州市人民医院人事处负责引进政策咨询。联系人：凌薇，咨询电话：0523-89890080。

　　五、人才引进工作监督

　　市纪委第十四派驻纪检监察组对此次引进工作进行监督。联系人：何锦锋，监督电话：0523-86393619。

　　六、人才引进工作举报

　　泰州市卫生和计划生育委员会、泰州市人力资源和社会保障局接受事业单位高层次人才引进工作举报。举报电话：0523-86393166，86880623。

 

　　附件：1.2018年引进高层次人才岗位表.doc

 

　　2.泰州市人民医院引进高层次人才报名表.doc

　　泰州市人民医院

　　2018年4月19日

　　以上即为《2018泰州市人民医院2018年引进高层次人才公告(2)》全文，[点击查看]更多江苏医疗卫生招考公告，关注江苏医疗卫生考试，了解更多考试资讯。

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