2018徐州医科大学附属第三医院招聘19名工作人员公告(2)

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　(一)考核方式：1801-1804岗位考核内容为：实践技能测试和面试;1805-1808岗位考核内容：面试。

　　1、实践技能测试:实践技能测试按照徐州医科大学附属第三医院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业技能和综合素质，测评办法和要求将根据考试安排现场告知应聘人员。实践技能测试成绩当场公布，实践技能测试的成绩60分为合格(满分100分)，低于60分不得参加面试。在实践技能测试合格者中，根据成绩从高到低的顺序，按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员，不足1：3的，所有实践技能测试合格人员全部参加面试。

　　2、面试：面试按照徐州医科大学附属第三医院制定的办法执行。面试办法根据考试安排现场告知应聘人员，面试成绩当场公布，面试测试的成绩60分为合格(满分100分)，低于60分不予聘用。

　　3、考试成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：1801-1804岗位最终成绩=实践技能测试成绩×40%+面试成绩×60%;1805-1808岗位最终成绩=面试成绩100%。

　　

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