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    2017南京市区属部分事业单位招聘397名卫技人员公告(3)

    2017-10-17 11:46:20 江苏医疗卫生考试 来源:南京市人才服务中心 扫码领资料  华图在线APP  公考上岸群

    面试由招聘单位或其主管部门根据事业单位公开招聘有关规定,在人社部门指导下,按照批准后的面试方案组织实施 ,面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位,合格分数线为各项成绩的60%;已经形成竞争的岗位,合格分数线为各项成绩的50%(对合格分数线有特殊要求的详见《岗位信息表》)。

    (三)体检、考察

    考试结束后,对面试合格人员,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,招聘单位可对总成绩相同的人员组织加试。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

    体检合格人员,由招聘单位(或主管部门)对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

    (四)公示、聘用

    招聘单位根据考试、体检和考察结果,研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局、南京市民政局、各区人力资源和社会保障局、各招聘单位或其主管部门网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

    对公示无异议人员,经公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。对部分基层医疗卫生机构,按区内统一招聘的岗位,拟聘用人员按照《岗位信息表》中注明的办法进行选岗。

    因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用审批后不再递补。

    (五)培训和试用期有关要求

    1、已取得执业医师资格的全科医师、内(外、妇、儿、中医)科岗位人员,聘用后按有关规定实行试用期,并在3年内安排参加全科医生规范化培训(已参加过全科医生规范化培训且合格的人员除外)。

    2、未取得执业医师资格的全科医师、内(外、妇、儿、中医)科岗位人员,直接安排参加全科医生规范化培训。培训期间实行实习试用期,试用期间考核不合格者,视为违反培训协议,予以解除培训合同,自行择业。完成培训取得执业医师证书及全科医生规范化培训合格证书者,经考察合格后办理正式定岗聘用手续;培训期满未取得两证者,不得办理聘用手续,并视情况赔偿培训费用。

    3、除上述岗位外的其他人员,按有关规定实行试用期。

    四、招聘咨询

    (一)网上报名、考务咨询电话

    网上报名咨询:南京人事考试中心025-83151200

    考务咨询:南京市卫生和计划生育委员会基妇处025-68787862、68787860。

    (二)招聘咨询电话

    南京市玄武区卫计局:025-83682465

    南京市秦淮区卫计局:025-87753702

    南京市建邺区卫计局:025-87778051

    南京市鼓楼区卫计局:025-58591652

    南京市栖霞区卫计局:025-85570532

    南京市雨花台区卫计局:025-52883316

    南京市江宁区卫计局:025-52137900、52137216

    南京市六合区卫生局:025-57758718

    南京市高淳区卫计局:025-57311009

    南京市溧水区卫计局:025-57210959

    南京市江北新区社会事业局:025-58050053

    五、招聘监督

    南京市卫生和计划生育委员会:025-68787862

    南京市人力资源和社会保障局:025-68788259

    南京市卫生和计划生育委员会办公室

    2017年10月17日

    附件:南京市卫计岗位招聘2017下半年信息表.xls

    医疗招聘备考咨询

      以上即为《2017南京市区属部分事业单位招聘397名卫技人员公告(3)》全文,[点击查看]更多江苏医疗卫生招考公告,关注江苏医疗卫生考试,了解更多考试资讯。

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