2017下半年南京市卫计委招聘卫技人员报名入口

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注意：

一、报名程序

本次招聘岗位分为二类：一类为专科及以上岗位(详见附件1)，另一类为硕士研究生及以上岗位(详见附件2)。

(一)专科及以上岗位

专科及以上岗位(详见附件1)实行网上报名。

1、网上报名

报名网址：南京人事考试网(www.njrsks.net)。

报名、照片上传时间：2017年10月12 日9:00至 10月16日16:00。

2、资格初审

招聘单位对网上报名的考生，进行报考资格初审。

资格初审时间：2017年 10 月12日9:00至 10 月16日18：00。

3、信息查询

在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位。

4、缴费确认

通过资格初审的考生，在南京人事考试网通过网上银行进行网上确认缴费(100元/人)(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

缴费确认时间：2017年10月12日9:00至 10月16日20:00。

5、核减(取消)计划

各岗位笔试开考比例原则上为1:3，对急需用人，又确实难以形成竞争的岗位，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后，报考被取消岗位且已成功缴费的考生，可于2017年 10月 17日11∶00-16∶00，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,补报不成功考生的报名费将通过网上银行退还。

6、准考证打印

通过资格初审且网上缴费成功者于2017年10月30日至 11月 3日登陆南京人事考试网的报名系统,下载打印准考证。打印中如有问题，请直接与南京市人事考试中心联系，联系电话：025-83151200。

7、有关要求

(1)考生要仔细阅读“诚信承诺书”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证书专业一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(2)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)硕士研究生及以上岗位

硕士研究生及以上岗位(附件2)实行网上报名与现场报名相结合的方式，考生只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名。

自本公告发布之日起，至2017年10 月12 日9:00，考生可将岗位所需的材料以电子邮件形式发送到招聘单位报名邮箱(邮件以“考生姓名+报考岗位”命名)，中介机构、猎头公司等社会求职平台发送的邮件将不予接收。初审合格者于2017年10月12日至10月16日(每日9:00—16:00，不包含星期六、天)至各单位报名点(地址详见岗位信息表)现场提交相关材料进行资格审核确认，未按规定时间进行资格审核确认的视为自动放弃报名资格。

现场资格审核确认时须携带以下材料：本人有效身份证、学历(学位)证书、英语及计算机等级证书、相应的执业资格证书，职称证明及获奖证书，近期2寸免冠照片1张。应往届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，留学归国人员须出具教育部门的学历认证。以上材料均需提供原件及复印件。

各单位报名邮箱为：

南京市鼓楼医院：glyyrsc@126.com;

南京市第二医院(南京市公共卫生医疗中心)邮箱：njeyrs@163.com;

南京市中医院邮箱：njhtcm@sohu.com;

南京市中西医结合医院邮箱：njszxyyy@163.com;

南京市胸科医院邮箱：www.njxkyy.net

南京市口腔医院邮箱：www.njh.gov.cn

除招聘博士研究生的岗位不设开考比例外，其他岗位笔试开考比例原则上为1:3，对急需用人，又确实难以形成竞争的岗位，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

二、考试

(一)专科及以上岗位

专科及以上岗位(详见附件1)的招聘采用笔试和面试相结合的方式。

1、笔试委托省卫生人才交流服务中心统一组织。

笔试时间为2017年 11 月 4 日(星期六 )上午9：00-11：00，具体地点详见准考证。

笔试阅卷结束后，由市有关部门按规定确定笔试成绩合格线，一般为卷面成绩的60%。应聘人员可凭身份证、准考证号在南京人事考试网查询。

2、在笔试合格者中，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。各招聘单位查看应聘人员有关材料原件进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位通知应聘人员，或通过其网站公布，请招聘人员保持联系电话畅通并于笔试后关注报名网站。应聘人员需携带笔试准考证、本人有效身份证，以及岗位要求的学历(学位)证书、英语及计算机等级证书、职称证书、执业资格证书，近期2寸免冠照片1张。应往届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，留学归国人员须出具教育部门的学历认证。以上材料均需提供原件及复印件。

若复审时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，招聘单位取消考生面试资格，并在招考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。进入面试人员名单将在各招聘单位和其主管部门相关网站公布。

3、面试由各招聘单位根据公开招聘相关规定，按照批准后的面试方案组织实施。具体面试方式以及总成绩的计算方式详见岗位信息表，面试、专业技能考核、操作的合格分数线为该项考试(考核)总成绩的60%。

(二)硕士及以上岗位

硕士及以上岗位(详见附件2)的招聘采用笔试和面试相结合的方式。

1、笔试由招聘单位按照公开招聘有关规定自行组织实施，笔试科目及考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。其中博士研究生岗位采用简化程序、直接考核的方式招聘。考核时间由各招聘单位通知。招聘单位将在主管部门监督指导下成立考核工作领导小组，按照批准后的考核方案，具体负责考核工作的组织实施。

笔试时间将由各招聘单位确定后通知考生，笔试成绩在各招聘单位网站公布，考生可凭准考证号查询。笔试的合格线为60 分，在笔试合格者中，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。进入面试人员名单将在各招聘单位网站发布。

2、面试由各招聘单位根据公开招聘相关规定，按照批准后的面试方案组织实施。具体面试方式以及总成绩的计算方式详见岗位信息表，面试、专业技能考核、操作的合格分数线为该项考试(考核)总成绩的60%。

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