2017宿迁市宿豫区豫新街道社区卫生服务中心招聘5人公告(2)

2017-02-17 14:39:49 江苏医疗卫生考试来源：宿豫区人社

　　(三)笔试和资格复审

　　笔试由区人社局和区卫计委统一组织实施。经过报名初审合格人员统一参加笔试，笔试内容为相关专业知识占70%、公共基础知识占30%。笔试采取闭卷考试形式，不指定复习用书和考试范围。笔试时间另行通知，笔试地点见准考证。领取准考证时间：2017年3月6日—3月7日。

　　本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。笔试成绩通过中国宿豫网站(http://www.suyu.gov.cn)等向社会公布。

　　笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。

　　面试前，由区卫计委会同区人社局对考生进行资格复审，复审合格后进入下一阶段程序。资格复审具体时间、地点另行通知。届时考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料、本简章、《岗位简介表》等要求的其他所有证件和材料(工作经历的认定依据为与医疗机构所签订的劳动合同和聘用合同，在该单位期间的养老保险缴纳记录);要求具有各种证件的，须提供各种证件原件和复印件。

　　经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担)、资格复审不合格、考生放弃资格复审的，取消其进入后续程序的资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选(为防止资格复审无限期递补，届时将规定递补截止时间，具体时间另行公布)。

　　进入面试的考生名单在中国宿豫网上公布(http://www.suyu.gov.cn/)。

　　(四)面试

　　面试由区人社局和区卫计委组织实施，面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试形式。面试时，对于形不成竞争的岗位，考生面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场告知考生。

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。

　　(五)体检

　　根据考生总成绩(总成绩相同的，按面试成绩;仍相同的，另行组织考试确定)从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在中国宿豫网站(http://www.suyu.gov.cn)等向社会公布。

　　体检工作由区卫计委统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

　　体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。

　　(六)考察

　　体检合格人员由区卫计委和区人社局共同组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2016版)执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。

　　(七)公示和聘用审批

　　考察结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国宿豫网站(http://www.suyu.gov.cn)等公示，公示7天。公示结束后3日内，区人社局办理人事关系接转手续。