2017盐城东台市妇幼保健院招聘40名临床类工作人员公告(2)

　　3.公示与聘用

　　体检、政审合格后，拟聘用人员名单在东台市人力资源和社会保障网、东台市卫生和计划生育委员会网站公示7个工作日(已与单位签订聘用或劳动合同的，须在被聘用公示期满后一周内提供与原单位解除聘用或劳动关系的证明，否则视为自动放弃)，无异议后，办理相关聘用手续。

　　2017届毕业生待毕业后凭报到证办理聘用手续，并在2017年8月31日前提供毕业证、学位证，逾期不能提供的，取消聘用资格。

　　新聘人员实行试用期管理，试用期为6个月(2017届毕业生试用期为12个月)，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系;考核合格者，予以定职定级。新聘人员须于2020年12月31日前取得相应执业资格(专业技术职称)，否则届时将终止聘用关系。同时，按省医学专业人员参加住院医师规范培训的相关规定办理。

　　五、组织与监督

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现查实，即取消应聘人员的聘用资格，同时追究相关人员的责任。招聘工作由东台市人力资源和社会保障局、东台市卫生和计划生育委员会统一组织实施。监督电话：85269425。

　　本公告未尽事宜，由东台市人力资源和社会保障局、东台市卫生和计划生育委员会负责解释。

　　附件：1.东台市妇幼保健院2017年公开招聘临床类工作人员岗位表

　　2.东台市妇幼保健院公开招聘临床类工作人员报名表

　　东台市人力资源和社会保障局

　　东台市卫生和计划生育委员会

　　2017年2月7日

 

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（编辑：南京华图）