2016南通如皋市卫计系统部分事业单位招聘59名合同工公告(2)

　　四、体检

　　根据招聘岗位人数，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分1：1比例确定参加体检对象。末位同分的取面试高分者，如面试成绩仍相同则加试面试，取加试成绩高分者。体检费按实收取。

　　体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若因体检不合格或其他原因出现岗位空缺时，按考试总成绩依次递补。

　　体检时间另行通知。

　　五、考察、公示和聘用

　　体检合格人员进入考察，考察工作由市卫计委会同用人单位组织实施。考察合格者，确定为拟聘用人选，并在如皋市卫计委网站上公示七个工作日。本次招聘除面试和体检等原因实行依次递补外，其它环节一律不进行递补。拟聘人选公示的结果影响聘用，或拟聘人明确放弃聘任等原因出现招聘岗位空缺时，不进行递补。

　　六、用工形式及福利待遇

　　(一)本次招聘人员的性质为劳动合同制，拟聘用人员与各招聘单位签订劳动合同，办理社会保险，实施人员规范管理，严格考核，并报市人社局事业单位人事管理科确认备案。

　　(二)待遇和保障按国家相关政策及我市卫计系统卫生医疗机构的有关规定执行。

　　七、政策咨询

　　本《公告》由市卫计委商市人社局负责解释。咨询电话：0513-87512773，0513-87512783。

　　八、实施与监督

　　本次招聘工作由如皋市卫计委会同市人社局组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　举报电话：0513-87284518 (如皋市人社局纪工委)0513-87529571(如皋市卫计委纪工委)

　　附件：

　　1.2016年《如皋市卫计系统部分事业单位公开招聘合同制工作人员岗位简介表》

　　2.2016年《如皋市卫计系统部分事业单位公开招聘合同制工作人员报名登记表》

　　如皋市卫生和计划生育委员会

　　2016年6月17日

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（编辑：南京华图）