2016常州武进区卫计系统招聘49名高层次和紧缺专业人才公告(2)

2016-03-30 11:39:46 江苏医疗卫生考试来源：江苏卫生人才网

　　三、考试、考核办法

　　1.本次招聘采用专业面试考核的办法。

　　2.时间地点：2016年4月21日～4月27日。具体面试考核时间地点由各招聘单位负责通知考生。

　　3.内容：岗位所需的专业技术知识和业务能力。

　　4.面试成绩采用百分制计算，保留两位小数。合格线为60分。

　　四、体检与考察(政审)

　　在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员。体检工作由区卫计局统一组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用考生自理。因体检不符合要求出现缺额的，在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分依次递补。

　　由招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，区卫计局负责监督。考察侧重于考生的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。因考察不合格出现缺额时，在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察(政审)。

　　五、公示与聘用

　　考核合格人员由区人社局在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。

　　公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用等相关手续。聘用审批后不再递补。

　　新聘的卫生类专业工作人员，自见习期起凡连续两次考试未取得相应专业执业资格或专业技术资格的，解除聘用合同。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解决。考生应在单位通知报到后45日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

　　聘用审批完毕后不再递补。

　　六、咨询与监督

　　咨询电话：0519-86310261。

　　监督电话：0519-86310084。

　　七、本简章由武进区人社局、区卫计局负责解释。

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　　1.2016年常州市武进区卫计系统招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位简介表