2016江苏大学附属医院第二批公开招聘17人 2月13日报名(2)

　　二、报名

　　(一)报名时间、地点、方式

　　报名采用网络方式进行。报名、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://www.jdfy.cn/rsk

　　1、报名时间：2016年2月13日-2016年2月24日

　　2、资格初审时间：2016年2月14日-2015年2月25日12:00

　　3、缴费时间：2016年2月14日-2016年2月25日16:00

　　4、考试时间：初定2016年3月1-3日

　　5、报考人员网上提交报名信息，报名48小时后(正常工作日)可到报名网站查询是否通过资格初审。

　　6、根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定，收取报考人员笔试费每人100元。报考人员可通过支付宝往我院官方支付宝(支付宝账号：jdfyrsk@163.com)支付考试费用，并备注：报考岗位-姓名。

　　7、未按时在网上缴费视为报名无效。

　　(二)报名注意事项

　　1、每位报考者限报考一个岗位。

　　2、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。

　　3、各招聘岗位不限比例开考。

　　4、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　1、考核方式

　　应聘人员考核工作包括笔试、技能测试、面试。

　　(1)笔试：笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识，考试内容以专业相关知识、技能为主，不指定大纲和教材。笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩的60分(满分100分)为合格。

　　(2)技能测试：技能测试按照自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业技能和综合素质，测评办法和要求将根据考试安排现场告知应聘人员。技能测试成绩当场公布，技能测试的成绩60分为合格(满分100分)，低于60分不予聘用。

　　(3)面试：面试按照自行制定的办法执行，面试办法根据考试安排现场告知应聘人员，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试成绩当场公布，面试测试的成绩60分为合格(满分100分)，低于60分不予聘用。

　　(4)总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×30% +技能成绩×20%+面试成绩×50%。

　　2、考核安排

　　(1)考核的时间和地点以江苏大学附属医院网上公告(www.jdfy.cn)或电话或邮件方式通知通过资格审查的应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

　　(2)面试之前，参加面试人员须提供报名材料原件，由人事科对考生的资格条件进行复审。

　　(3)所有招考工作一般在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、心理和素质能力测试人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检、测试等不合格原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

　　对体检等合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏大学附属医院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，由江苏大学附属医院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。

　　五、招聘政策咨询

　　江大附院人事科负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：0511-85026873，0511-85022209

　　联系人：赵峰、王雪梅、陈小芳

（编辑：南京华图）