2015盐城市亭湖区人民医院(第二批)招50名工作人员 12月28日报名(2)

　　2、面试前先对参加面试的人员进行资格复审，复审时间另行通知，逾期不参加资格复审的人员视为自动放弃面试资格。03-10岗位中因资格复审不合格等原因造成空缺时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加面试的人员名单在盐城市亭湖区人力资源和社会保障网公布。

　　3、面试主要测试应聘人员的综合素质和业务能力。面试总分100分，合格分数线60分。面试分数当场通知应聘人员。

　　(三)考试总分计算方法

　　01、02岗位考试总分 = 面试分数

　　其他岗位考试总分 = 笔试分数×50%+面试分数×50%

　　四、聘用

　　(一)体检。根据考试总分按照招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。03-10岗位中如有总分相同，取笔试分数高的参加体检;笔试分数再相同时，另行组织加试(加试形式、时间和地点另行通知)，体检参照公务员录用体检标准和程序进行。

　　(二)考察。对体检合格人员进行考察(考察参照公务员录用考察标准)，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按考试总分从高分到低分依次递补。

　　(三)公示。拟聘用人员名单将在盐城市亭湖区人力资源和社会保障网公示7个工作日。

　　(四)聘用。公示结束后，所有拟聘人员由相关部门及单位办理人事代理，并与其签订聘用合同，列事业编制。聘用人员实行试用期制度，其中2015届毕业生试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

　　五、回避

　　应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。

　　从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　六、招聘咨询电话

　　盐城市亭湖区卫生局 0515-68552880

　　七、招聘工作监督

　　亭湖区纪委驻区卫生局纪检组对本次事业单位招聘工作进行监督，电话：0515- 68552877。

　　本公告由盐城市亭湖区事业单位工作人员招聘工作领导小组办公室负责解释，如有未尽事宜，由盐城市亭湖区事业单位招聘工作领导小组研究确定。

　　附件：

　　1、盐城市亭湖区人民医院2015年(第二批)公开招聘工作人员岗位表

　　2、盐城市亭湖区事业单位公开招聘工作人员报名表

　　盐城市亭湖区事业单位招聘工作领导小组办公室

　　2015年12月15日

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（编辑：南京华图）