2015南京市浦口区卫生系统招聘59名护理人员简章(2)
2015-07-28 11:37:16 江苏医疗卫生考试
来源：浦口卫生
(三)体检
面试结束后，面试合格人员按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
因体检不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示、聘用
对体检合格的拟聘用人员，在南京市浦口区卫生局网上进行为期5个工作日的公示。
公示期满无异议，经局办公会研究同意后，用人单位按照《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，与招聘人员签订劳动合同。
劳动合同一般约定为三年，试用期三个月。试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。尚未取得护士执业资格的应届生，待其取得执业资格证书后正式聘用。如招聘一年内仍未取得护士执业资格证书，取消其聘用资格。
报考社区卫生服务站岗位的人员，需服从中心安排，工作岗位在社区卫生服务站，享受社区卫生服务站护理人员的工资待遇。
三、咨询和监督
(一)咨询电话：
南京市浦口区中心医院： 58532916
南京市浦口医院： 68552081
南京市浦口区中医院： 58110443
浦口区江浦街道社区卫生服务中心： 58250998
浦口区泰山街道社区卫生服务中心： 58403619-8007
浦口区星甸街道社区卫生服务中心： 58261277
浦口区沿江街道社区卫生服务中心 58842664-800
浦口区桥林街道乌江社区卫生服务中心：58292905
浦口区卫生局组织人事科： 58184561
(二)监督电话：
浦口区卫生局监察室： 58882308
本次招聘由浦口区卫生局负责解释。
南京市浦口区卫生局
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（编辑：南京华图）
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