2015苏州市吴江区横扇卫生院招聘1名卫技类人员简章(2)
2015-07-28 11:02:06 江苏医疗卫生考试
来源：吴江卫生
五、笔试
1.笔试时间：2015年8月12日(星期三)，具体时间和地点详见《准考证》。报考人员按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和二代身份证。
2.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，总分100分。笔试考试内容为拟报考岗位专业要求相关知识，笔试不指定复习教材。
3.笔试成绩查询：笔试成绩以百分制计算，设合格分数线为50分。考试成绩在横扇卫生院公示栏内公布。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：1的比例确定进入面试人选。
六、面试
1、进入面试的考生凭《准考证》和本人身份证到横扇卫生院办公室领取《面试通知书》。
2、面试的时间和地点：详见《面试通知书》。
3、面试采取结构化面试的形式进行。主要测试专业知识和综合知识。
4、面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。
5、招聘考试总成绩在面试结束后次日在横扇卫生院公示栏进行公示，公示不少于3个工作日。如招聘考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。
七、体检
进入体检的考生在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序。体检项目和标准参照《江苏省录用国家公务员体检办法》执行，体检费用由考生自理。
八、考核、公示
体检合格者按相应规定进行考核，考核合格后在横扇卫生院公示栏进行公示，对拟聘用人员名单公示7天。因考生体检、考核、公示不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在报考同一岗位的合格分数线以上人员中从高分到低分的顺序进行递补。
九、录取和聘用
1、经笔试、面试、体检、考核、公示合格者，办理录用手续。如与原单位发生人事劳动争议等事项,由本人负责协商解决。
2、被录用者与医院签订劳动合同。试用期为六个月，试用期间不合格者，解除劳动合同。新录用人员须在聘用后三年内取得国家规定的相应工作岗位执业资格(专业技术职称)，未取得者将解除(终止)聘用合同。
十、待遇
1、工资按照《关于转发<关于调整苏州市最低工资标准的通知>》(吴人社[2013]110号)文件执行;奖金、福利等待遇按单位相关规定执行。
十一、纪律与监督
本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设招聘工作纪检监督电话：0512-63698010，政策咨询电话：0512-63699141。
十二、本《简章》由苏州市吴江区松陵镇横扇卫生院负责解释。
苏州市吴江区松陵镇横扇卫生院
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（编辑：南京华图）
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