2018扬州县政府办公室选调文秘人员3人公告(2)

　　(二)考试。分笔试和面试，笔试成绩占综合成绩70%、面试成绩占综合成绩30%。

　　1.笔试。笔试内容以撰写各类应用文稿为主，闭卷形式，时间为两个半小时，不指定考试范围。笔试总分100分。笔试时间及地点另行通知。

　　2.面试。笔试结束后，按选调计划1:4的比例，从高分到低分确定面试人选。面试前，面试人选应出具所在镇区或主管部门同意选调证明，不能提交同意选调证明的，取消面试资格，并在参加笔试人员中从高分到低分依次递补。面试总分100分。面试时间及地点另行通知。

　　(三)考察。根据综合成绩和加分项计算总成绩，从高分到低分按1：2比例确定考察人选。按照干部考察相关程序，对拟选调对象基本信息、“三龄两历一身份”等情况进行核实，了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现，重点考察政治素质、能力水平和作风纪律等。

　　(四)讨论决定、公示。根据考察情况，经县政府办公室领导班子集体研究择优确定选调人选，并按规定进行公示。

　　(五)试用和调入。公示期满无异议的，拟选调对象先期试用6个月，试用期内，人事、组织等关系保持不变。试用期满合格者，按照有关规定办理调动手续。

　　六、其他事项

　　(一)选调工作中各环节的相关事宜，统一在宝应县人民政府门户网站(http://baoying.yangzhou.gov.cn)发布。

　　(二)公开选调工作严格执行相关纪律规定，接受纪检监察机关和群众监督。参加选调人员如有弄虚作假和考试舞弊等行为，一律取消选调资格。

　　咨询电话：宝应县人民政府办公室88290296

　　监督电话：县纪委监委第三派驻纪检监察组88292237

　　宝应县人民政府办公室

　　2018年7月9日

　　附件：县政府办公室公开选调文秘人员报名登记表.docx

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