2018盐城大丰区政府金融办选调2人公告(2)

　　2.考试

　　考试工作由大丰区人社局和大丰区政府金融办共同组织，具体时间、地点另行通知。

　　考试采取笔试和面试相结合的办法，考试总成绩按100分计算，笔试和面试分别占40%、60%。笔试总分100分，笔试内容为岗位必备知识和公文写作。笔试结束后，合格线由大丰区人社局和大丰区政府金融办共同划定。在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按照拟选调职位人数1:5的比例确定参加面试人选(末位同分同进)，如进入合格线的人数未达到1:5的比例，则按实际达到合格线的人数确定参加面试的人选。面试采取结构化面试形式，总分100分，设合格分数线为60分，主要测试应试者的职位适应能力。

　　3.考察和体检

　　根据笔试和面试总成绩，按照拟选调人数1:2的比例，从高分到低分确定考察人选。总分相同时，面试成绩分高者列入考察人选。根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况，以及政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治品质和道德品行、工作实绩等情况。考察后，按照拟选调人数1:1的比例确定体检人选，体检参照公务员招录体检标准的有关规定执行。因考察、体检不合格等出现缺额的，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。

　　考察和体检工作由大丰区政府金融办按规定组织实施。

　　4.公示

　　拟选调人员名单在大丰人才网进行公示，公示期7天。

　　5.办理相关手续

　　对公示无异议的拟选调人员，按有关规定程序办理调动手续。拟选调人员在接到调动通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选调资格。

　　四、纪律监督

　　本次公开选调坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照公务员公开选调有关规定组织实施，接受纪检部门及社会全程监督，监督电话：68852056。

　　本公告由大丰区人社局、大丰区政府金融办负责解释。

　　附件:盐城市大丰区政府金融办2018年公开选调工作人员报名表.doc

　　盐城市大丰区人力资源和社会保障局

　　盐城市大丰区政府金融与企业上市工作办公室

　　2018年3月2日

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